江蘇省省市黨政機(jī)關(guān)從基層選調(diào)公務(wù)員面試８日舉行，３７２３名考試者中約１０００人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，參加２３０個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)，平均考錄比為１６：１。
　　江蘇省委組織部公務(wù)員處處長(zhǎng)梅仕城稱，此舉是這個(gè)省前兩年集中公開選調(diào)基層公務(wù)員后，持續(xù)構(gòu)建來自基層的黨政干部培養(yǎng)鏈的又一舉措。目前江蘇面向一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部工作已步入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化軌道。
　　據(jù)悉，本次公開選調(diào)公務(wù)員的計(jì)劃職位為２３０個(gè)，其中省級(jí)機(jī)關(guān)７８?jìng)€(gè)，各省轄市市級(jí)機(jī)關(guān)及其他１５２個(gè)。在選調(diào)計(jì)劃職位中，省級(jí)機(jī)關(guān)職位要求相對(duì)較高。如江蘇省經(jīng)信委產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理職位，要求報(bào)考者研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)研究分析和文字綜合能力，并在綜合經(jīng)濟(jì)部門從事文字綜合工作２年以上，在經(jīng)濟(jì)類期刊公開發(fā)表經(jīng)濟(jì)研究文章２篇以上。
　　剛剛結(jié)束面試的海門檢察院工作人員李志明告訴記者，他報(bào)考了江蘇省紀(jì)委的公務(wù)員職位。從之前的筆試、面試環(huán)節(jié)看，題目貼近基層公務(wù)員崗位實(shí)際，與公共服務(wù)、民生、民意等密切相關(guān)，注重對(duì)應(yīng)試者群眾工作能力的考察。
　　記者了解到，選調(diào)工作經(jīng)過了報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、考察與體檢、公示與調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)層層篩選，整個(gè)過程及時(shí)向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　江蘇省委黨校副校長(zhǎng)王慶五說，大規(guī)模公開選調(diào)基層公務(wù)員充實(shí)省市機(jī)關(guān)，目的是樹立和強(qiáng)化面向基層選拔干部的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵(lì)年輕干部投身基層，促進(jìn)干部人才資源沿著科學(xué)的路徑流動(dòng)。