金閶區(qū)事業(yè)單位2011年春季公開招聘工作人員

　　簡　　章

　　根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、中共蘇州市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見〉的通知》（蘇人發(fā)[2005]1號(hào)）、市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過公開招聘補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見的通知》（蘇府辦[2002]117號(hào)），金閶區(qū)部分事業(yè)單位將向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員73名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

　?。ǘ┥眢w健康，年滿18周歲，一般為35周歲以下，具體崗位的具體年齡條件見附表（年齡一律計(jì)算到專場招聘會(huì)報(bào)名之日，如35周歲及以下即指1975年1月22日后出生）；

　?。ㄈ┐髮W(xué)歷為蘇州市市區(qū)戶口，本科學(xué)歷、未取得學(xué)歷的碩士生及未取得學(xué)位的研究生須為蘇州市戶籍（2011年應(yīng)屆生為蘇州市市區(qū)生源），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者戶籍不限（2011年應(yīng)屆生為蘇州市生源）；

　?。ㄋ模┚唧w招聘崗位的具體資格條件，詳見附表《金閶區(qū)事業(yè)單位2011年春季公開招聘工作人員招聘崗位、人數(shù)及條件》；

　　（五）招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2011年1月22日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

　　三、報(bào)名和注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　2011年1月22日（星期六）8：00-16：00，蘇州國際博覽中心（蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道博覽廣場），"雙選會(huì)"現(xiàn)場報(bào)名。

　　（二）報(bào)名程序

　　1．選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件。

　　2．資格審查。經(jīng)招聘單位工作人員初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《金閶區(qū)事業(yè)單位2011年春季公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）2份，并將《報(bào)名登記表》中"報(bào)名者填寫內(nèi)容"填寫完整后交金閶區(qū)驗(yàn)證工作人員進(jìn)行資格審查。

　　3．報(bào)名收費(fèi)。報(bào)名者經(jīng)資格驗(yàn)證合格后，向招聘單位提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件和本人近期免冠1寸證件照2張。本次招聘筆試費(fèi)100元/人統(tǒng)一在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納，對(duì)享受國家最低生活保障金和貧困家庭人員，憑區(qū)以上政府民政部門的證明可減免考試費(fèi)。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1．報(bào)名者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），2011年應(yīng)屆生還應(yīng)當(dāng)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。應(yīng)聘材料和證件均須出示原件，并由招聘單位收取復(fù)印件。

　　2．本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另需出示其身份證和委托書。

　　3．因本次招聘將統(tǒng)一組織考試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘設(shè)A類崗位和B類崗位，開考比例均為3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4．報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。