四、筆試

　　筆試由省聯(lián)社委托中介機構統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷。

　?。ㄒ唬┕P試時間： 2011年12月24日下午13:00-15:30。

　?。ǘ┕P試內容：筆試成績總分為150分，內容分公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分,分值分別占筆試總分的40%和60%。

　　專業(yè)知識根據(jù)報考類別而定，報考類別分為6類，分別為經(jīng)濟類、金融類、財務會計類、行政文秘類、法學類、計算機科學類。

　　五、面試

　　面試由本行組織安排。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試成績總分為100分。應聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。

　　面試前，本行對面試初步人員進行資格復審。資格復審時，需提供以下材料:

　?。ㄒ唬?012年全日制普通高等院校畢業(yè)生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；

　?。ǘ┢渌忌钄y帶身份證、畢業(yè)證書；

　?。ㄈ┝魧W歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明；

　　（四）報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。

　　上述材料均要求原件并提供復印件一份。資格復審不合格的，取消面試資格。通過資格復審的面試人員由本行通知面試。

　　六、體檢

　　體檢由本行組織安排。根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按招聘計劃從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

　　七、聘用

　?。ㄒ唬┢赣们皩徍恕Ｆ赣们氨拘袑⑼ㄟ^社會、高等院校等各種渠道對擬聘人員進行政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的審核，審核不合格者，取消錄用資格。

　?。ǘ┢赣梅绞?。聘用手續(xù)將嚴格按規(guī)定程序辦理。一旦聘用，即與本人簽訂勞動合同，納入在冊員工管理。薪酬待遇按本行有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從本行分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。

　　本招聘簡章由江蘇宜興農村商業(yè)銀行股份有限公司人力資源部負責解釋。

　　地點：江蘇省宜興市宜城街道通貞觀西路28號。

　　聯(lián)系人：李建新

　　聯(lián)系方式：0510-87924812

　　江蘇宜興農村商業(yè)銀行股份有限公司

　　二O一一年十一月二十一日