三、招聘程序和方法

　　本次員工招聘程序主要為資格初審、報(bào)名、筆試、面試、體檢、背景檢查、報(bào)批等。

　　(一)資格初審

　　報(bào)考人員必須于網(wǎng)上報(bào)名開(kāi)始前持畢業(yè)證書(應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表)到我行人力資源管理部進(jìn)行報(bào)名前初審。

　　(二)報(bào)名

　　1、考試報(bào)名在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)，報(bào)考人員可就近選擇在江蘇省各省轄市參加筆試。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2011年12月5日9:00-12月10日16:00。

　　資格初審和電子照片審核都通過(guò)的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式(字母為小寫)，大小為20KB以下。如報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即被取消考試資格或錄用資格。

　　(2)報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，否則報(bào)名無(wú)效。

　　3、準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于筆試考試前登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。由省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題，統(tǒng)一時(shí)間，以市為單位集中考試。

　　2、專業(yè)知識(shí)分經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、行政文秘類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類等類別。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分值分別占筆試分的40%和60%。

　　3、筆試時(shí)間：2011年12月24日下午13：00至15:30。

　　4、筆試成績(jī)和面試各占報(bào)考人員綜合成績(jī)的50%。

　　(四)資格復(fù)審與面試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試工作由泗陽(yáng)農(nóng)商行負(fù)責(zé)。