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采取現(xiàn)場報名的方式，由招聘單位受理。
（二）報名時間和地點
報名時間：2011年5月19日9：00—至20日16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
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1．報名者須填寫《2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、6張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2．每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的報名無效。
3．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┵Y格審查及繳費
由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時繳費。
?。ㄎ澹╅_考比例
本次招聘的崗位不設(shè)開考比例。
?。┵Y格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放
對報考人員進(jìn)行資格審查后，由各單位按考試形式發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》或《筆試準(zhǔn)考證》具體發(fā)放時間和地點由招聘單位通知，聯(lián)系人及電話詳見附件1。
五、招聘考試
考試根據(jù)招聘單位需求采取不同形式進(jìn)行。
報考省文廳所屬事業(yè)單位的考生，考試方式為面試。面試內(nèi)容為指定曲目、自選曲目、視唱視奏。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線60分。其中，指定曲目占40%，自選曲目占40%，視唱視奏占20%。樂器演奏不伴奏，聲樂需要準(zhǔn)備伴奏帶，所有樂器和聲樂的伴奏帶，均由考生自行準(zhǔn)備和攜帶。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和方式由省文化廳另行通知。
報考省地質(zhì)壞境監(jiān)測總站、省能源工程質(zhì)量監(jiān)督中心的考生，考試方式為面試。面試采取現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行，面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試的具體時間、地點和方式由省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、省能源局另行通知。
報考長白山雜志社的考生，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試用朝鮮語答卷，考試時間為5月29日09：00—11：00（120分鐘），筆試成績滿分100分，不設(shè)及格線。面試采用朝鮮語、漢語兩種語言以結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，即折算后筆試成績、面試成績滿分分別為45分、55分。
面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
考試成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期7天。
