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2011吉林延邊州州直事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章(201崗位)
2011-06-01 17:44  延邊州人保局 點(diǎn)擊:

 ?。ㄎ澹﹥?yōu)惠政策

  享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭考生,攜帶家庭所在地縣(市)級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)審核同意后,可免繳筆試費(fèi)用。

  四、考試

  考試包括筆試和面試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  1、筆試時(shí)間:2011年7月2日,8:20—9:20 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;10:00—12:00《申論》、10:00—11:30《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》。

  2、筆試科目:各招聘崗位筆試科目以附件1、2筆試科目為準(zhǔn)。

  3、筆試成績(jī)按比例折算后總分為100分,低于60分的人員取消進(jìn)入面試資格;朝鮮族崗位如出現(xiàn)空缺,按1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員;筆試成績(jī)?yōu)楂@得面試資格的成績(jī)。

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》科目成績(jī),按50%比例折算后分別為50分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》科目成績(jī),按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。

  4、參加《申論》考試的朝鮮族考生,可以用朝鮮族語(yǔ)言文字答卷;有關(guān)招考單位朝鮮族崗位《申論》要求朝文答卷的,必須用朝鮮族語(yǔ)言文字答卷,面試時(shí)必須用朝鮮族語(yǔ)言答題。

  5、考試地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》和報(bào)名時(shí)使用的有效身份證,考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

  6、筆試成績(jī)?cè)谘舆呏萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站適時(shí)公布,考生可自行登陸查詢(xún),也可通過(guò)州人社局12333政務(wù)公開(kāi)電話(huà)查詢(xún)。

 ?。ǘ┟嬖嚕ê瑢?zhuān)業(yè)技能操作)

  1、參加面試(含專(zhuān)業(yè)技能操作)人員,按照招聘計(jì)劃,根據(jù)考生筆試成績(jī)?cè)?0分以上的人員中,按招聘崗位1:3的比例,從高分到低分確定參加人員。

  2、如考生筆試總成績(jī)相同,依次以《申論》、《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》按比例折算后的成績(jī)從高分到低分確定面試人選。

  3、考生面試(含專(zhuān)業(yè)技能操作)順序通過(guò)抽簽決定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  4、面試(含專(zhuān)業(yè)技能操作)成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī),面試成績(jī)?yōu)?00分,低于60分的人員不得體檢和聘用;面試成績(jī)按順序排名,同一崗位最后一名成績(jī)相同時(shí),則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。

  5、考試總成績(jī)60分以上的前三名考生,成績(jī)當(dāng)年有效。

  五、體檢

  根據(jù)考生面試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢辦法(暫行)》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕17號(hào)),由州委組織部、州人社局統(tǒng)一組織考試人員進(jìn)行體檢。

  六、考核

  對(duì)體檢合格人員,由招考部門(mén)按照《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核辦法(暫行)》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號(hào))規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核,擇優(yōu)聘用。對(duì)體檢或考核不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)?0分以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、聘用

  考核合格者辦理聘用手續(xù)。考核不合格者取消聘用資格,并報(bào)組織、人社部門(mén)備案。

  根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,州直事業(yè)單位新聘用人員試用期為半年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,由招聘單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂聘用合同。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢(xún)。

  政策咨詢(xún)電話(huà):州委組織部  0433-2516395

  州人社局    0433-2879039

  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):州機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中心0433-2879081

  本次招聘主辦方不指定考試教材,不提供考試資料,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  附件:

  1、2011年州委(群團(tuán))所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表;  2、2011年州政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

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