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2011年吉林蛟河市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2011-07-11 15:14  蛟河市人力資源和社會(huì)?!↑c(diǎn)擊:
  

       五、招聘考試

  2011年蛟河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試方式進(jìn)行,由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科。每科滿分為100分,總分為200分,及格線為120分。兩科成績各按50%比例折算為筆試成績。

  筆試時(shí)間為2011年7月30日上午。具體安排是:

  8:00—9:30   《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

  10:30—11:30 《綜合知識(shí)》

 ?。ㄏ嚓P(guān)要求詳見準(zhǔn)考證)

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2011年吉林省公務(wù)員筆試考試大綱》。

  筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1:3的比例在及格線以上的人員中,從高分到低分確定擬面試人選。若筆試成績相同,依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》單科成績高者進(jìn)入面試;如各單科成績均相同,一并進(jìn)入面試。

  (二)面試資格復(fù)審

  進(jìn)入面試的人員,需到蛟河市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科進(jìn)行資格復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件(一式一份)。在職人員進(jìn)入面試的,復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明。

  復(fù)審?fù)ㄟ^后,面試人員填寫《面試人員基本情況備案表》并領(lǐng)取面試通知書。

  經(jīng)復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

  面試成績滿分為100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在《2011年蛟河市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分,及格線為60分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的40%和60%。

  六、體檢、考核和聘用

  在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢在指定的醫(yī)療單位統(tǒng)一進(jìn)行。如總成績相同,依次以面試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》單科成績高者確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《吉林省公務(wù)員錄用體檢實(shí)施細(xì)則》。

  體檢合格的,由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位主管部門參照《吉林省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》共同組織對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況的考核,并形成考核意見。

  體檢或考核不合格的,取消擬聘用人選資格,在報(bào)考同一崗位的及格線以上的面試人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢、考核合格后,蛟河市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為7天。

  公示無異議的,由招聘單位主管部門到蛟河市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),事業(yè)單位與受聘人員憑聘用審批手續(xù)簽訂聘用合同并進(jìn)行合同鑒證。

  事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期包含在聘期內(nèi)。蛟河市國土資源局新招聘人員三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)(含試用期),擅自調(diào)動(dòng)的取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  蛟河市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后新聘用人員上崗工作。

  七、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蛟河市人民政府門戶網(wǎng)站和蛟河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為2011年蛟河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),有關(guān)公開招聘工作的相關(guān)事項(xiàng),均通過該平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布??忌傻顷懢W(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話。

  政策咨詢電話:

  0432-67250875(蛟河市人力資源和社會(huì)保障局)

  學(xué)歷資格認(rèn)證咨詢電話:

  0432-67263003(蛟河市人才交流中心)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  0432-67250772(蛟河市紀(jì)檢委辦公室)

  各招聘單位主管部門聯(lián)系方式,詳見《2011年蛟河市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》。

  蛟河市人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一一年七月七日

>>2012年吉林公務(wù)員筆試必看課程 政法干警課程搶報(bào)中

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