10個考點同時開考
5月17日，2009年省直事業(yè)單位工作人員招考筆試在合肥10個考點同時舉行，之前共有24800多人報名考試，平均考錄比例為28:1。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，由于上午《行政能力測試》試卷并不太難，很多考生選擇提前交卷。下午，由于公共基礎(chǔ)知識包括計算機、英語閱讀、話題作文等，一些考生感覺時間不夠用。
在公共基礎(chǔ)知識中，計算機知識不難，但英語有些難度，很多考生認(rèn)為與考研英語“有得一拼”，值得一提的是，很多考生對公共基礎(chǔ)知識中的作文話題比較感興趣，作文讓考生對“公務(wù)員考試熱”發(fā)表800字左右的觀點，很多考生認(rèn)為比較貼近考生實際，但是一些考生雖然有話講，但是時間不夠用。
5月底前公布筆試成績
今年和往年不同的是，招考筆試統(tǒng)考設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試總分達到120分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。
據(jù)了解，5月底前，本次筆試成績將閱卷并且公布考試成績，省直事業(yè)單位根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，綜合考慮本單位招聘崗位數(shù)量情況，按1:3到1:5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并在主管廳局網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合，主動提供相關(guān)證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
6月中旬開始專業(yè)測試
專業(yè)測試工作集中在6月中旬至8月中旬進行。根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點，專業(yè)測試一般采取專業(yè)筆試、面試、試講、答辯或技能操作等方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。
崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，以該招聘單位當(dāng)日參加同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線;如僅有1人參加專業(yè)測試，則應(yīng)提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入考核和體檢。
