(3)考核招聘高層次特殊人才主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考核的具體時間和地點另行通知。依據(jù)考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

　　3.體檢：體檢在指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實施。

　　4.公示、聘用：確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳審核后，統(tǒng)一報省人社廳進行公示，公示時間為7日。公示結(jié)束后，將為公示無異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢

　　監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

　　六、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：計劃信息表.xls

　　遼寧大學人事處

　　二〇一二年五月