三、遴選方式

　　遴選工作在自治區(qū)黨委組織部和紀檢監(jiān)察部門的指導、監(jiān)督下進行，將采取筆試、面試及考察等方式擇優(yōu)選取。

　　(一)考試

　　考試包括筆試(使用漢語文)和面試。考試不劃定復習范圍，不指定參考書，主要測試報考人員的基本素質(zhì)、理論政策水平、文稿寫作水平、崗位需要的基本技能和分析解決實際問題的綜合能力。筆試開考比例為1∶4，如不夠開考比例，將適當調(diào)整遴選計劃。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試成績在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1∶3的比例確定參加面試人選，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、計劃組織協(xié)調(diào)、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，當場評分、當場公布成績。

　　3、考試結(jié)束后，以筆試占60%、面試占40%的比例加權(quán)后的總成績。筆試、面試和總成績均通過四舍五入保留兩位小數(shù)。按照1∶2的比例確定體檢和考察入圍人選，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。

　　(二)體檢與考察

　　1、體檢由自治區(qū)黨委農(nóng)牧辦遴選工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定的自治區(qū)級醫(yī)院進行，體檢合格者進入考察。

　　2、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。

　　3、根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由自治區(qū)黨委農(nóng)牧辦遴選工作領導小組綜合全面情況，確定擬遴選人員。

　　四、公示

　　確定的擬遴選人員在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公示七天。

　　五、試用與調(diào)入

　　擬遴選人員公示后，確定錄用的遴選人員，試用期為3個月(試用期間原單位不得解除其工作關系和免去職務)。試用合格者報組織部門履行調(diào)入手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作。如出現(xiàn)缺額，從考核入圍人員中遞補。

　　筆試時間見準考證，面試、體檢的時間、地點和要求等另行通知。

　　自治區(qū)黨委農(nóng)牧辦通訊地址：呼和浩特市如意開發(fā)區(qū)濱河西路8號內(nèi)蒙古職工之家九樓，郵編：010090

　　辦公室聯(lián)系人：苗學軍、劉培基

　　聯(lián)系電話：(0471)4818521、4818525

　　傳真：(0471)4818521

　　電子郵箱：nmgmxj@163.com

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委農(nóng)村牧區(qū)工作辦公室

　　2011年9月7日