根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人發(fā)［2009］83號）等文件精神，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、公開招聘計劃
阿榮旗事業(yè)單位此次計劃面向社會公開招聘工作人員47人。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)40人，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)3人，人力資源和社會保障系統(tǒng)2人，水務(wù)系統(tǒng)2人。具體崗位詳見《2010年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.遵守國家法律、法規(guī)。
2.具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1975年9月1日—1992年9月1日期間出生）；招聘崗位有特殊要求的，以《2010年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中要求的年齡為準。
4、具備與招聘崗位相適應(yīng)的學歷、專業(yè)知識、職業(yè)資格、專業(yè)技能等條件。
5.身體健康。
6.崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人；在錄用單位服務(wù)未滿五年（2005年9月1日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員；阿榮旗本旗事業(yè)單位在編工作人員；涉案在查人員；受處分期限未滿人員等。
三、報名和資格審查
1.報名時間：2010年9月10日—2010年9月30日（節(jié)假日除外）。
2.報名地點：阿榮旗人力資源市場（阿榮旗人力資源和社會保障局一樓）。
3.報名電話：0470—4250824,0470—4217543。聯(lián)系人：王興波、戴清鎖。
4.報名時需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件、2寸近期免冠照片3張、報名費200元以及崗位所需的相關(guān)證明等（有工作單位的應(yīng)聘人員需攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明）。
5.應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。衛(wèi)生系統(tǒng)報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達到3:1，其他系統(tǒng)報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達到5:1，對未達到上述開考比例的崗位由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組研究確定是否開考或核減相應(yīng)的招聘崗位數(shù)額。
6.應(yīng)聘人員于2010年10月10日到阿榮旗人力資源市場（阿榮旗人力資源和社會保障局一樓）領(lǐng)取準考證。
四、公開招聘考試內(nèi)容
公開招聘考試分為筆試和面試。筆試由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導小組辦公室”）統(tǒng)一組織。筆試滿分100分，采用閉卷方式進行。其中報考住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)，人力資源和社會保障系統(tǒng)，水務(wù)系統(tǒng)考生的筆試內(nèi)容以《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》為主；報考衛(wèi)生系統(tǒng)考生的筆試內(nèi)容以醫(yī)學基礎(chǔ)知識、《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》為主。面試工作由領(lǐng)導小組辦公室會同用人單位主管部門在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。面試內(nèi)容傾向于專業(yè)知識和能力，面試滿分100分。
五、考試和成績公布
?。ㄒ唬┕P試地點：阿榮旗，詳見《準考證》。
?。ǘ┕P試時間：2010年10月中下旬，詳見《準考證》。
?。ㄈ┕P試考試加分：現(xiàn)在阿榮旗服務(wù)滿一年以上的三支一扶高校畢業(yè)生、社區(qū)民生工作志愿者、大學生村官、西部志愿者、特崗教師等五類基層項目服務(wù)人員，在筆試成績加權(quán)后加3分；在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的三支一扶高校畢業(yè)生、民生工作者、大學生村官、西部志愿者、特崗教師等五類基層項目服務(wù)人員，未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的，在筆試成績加權(quán)后加5分。
?。ㄋ模┐_定進入面試人選：根據(jù)筆試加權(quán)后的最終成績，報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生從高到低原則上按2：1比例確定面試人選；報考其他系統(tǒng)的考生從高到低原則上按3：1比例確定面試人選；未達到上述比例的，由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績確定其是否進入面試。
（五）進入面試的人選，每人交納考務(wù)費100元，并在指定時間和地點參加面試。沒有按時參加面試的，視為主動放棄。
?。┟嬖嚲唧w時間、地點另行通知。
?。ㄆ撸┟嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權(quán)計算考生的總成績。
考試總成績=（筆試成績×60%+筆試加分）+（面試成績×40%）
?。ò耍┛荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點后第3位數(shù)字。
六、體檢和考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計劃聘用人數(shù)與進入體檢、考察范圍人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢和考察的人選。
1.體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）組織實施，體檢費用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
2.考察?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導小組辦公室組織實施?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，并從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。
七、公示和聘用
?。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘人員情況報領(lǐng)導小組后確定擬聘用人選，將相關(guān)信息在阿榮旗人民政府門戶網(wǎng)站(http：//www．a(chǎn)rq.gov.cn)、阿榮旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，同時公布阿榮旗監(jiān)察局、阿榮旗人力資源和社會保障局舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
?。ǘ┕酒跐M，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對有問題影響聘用的，取消聘用資格。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T按規(guī)定實行試用期制度，包括在聘用合同期限內(nèi)。其中住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)、人力資源和社會保障系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)招聘的人員試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的人員工資待遇與正式職工相同，3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，納入事業(yè)單位編制管理；未取得的，予以解除合同關(guān)系。
八、咨詢電話和舉報電話
咨詢電話：0470-4250824，0470-4217543
舉報電話：0470-4217345
九、未盡事宜及臨時通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注阿榮旗人民政府門戶網(wǎng)(http：//www．a(chǎn)rq.gov.cn)此次招聘相關(guān)信息。
十、本簡章由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
