六、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試分值滿分為100分。主要測(cè)試考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)，包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

　　2、筆試命題和閱卷工作由招聘辦公室組織相關(guān)專家會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行。

　　3、符合加分政策規(guī)定的，在筆試成績(jī)中加分，各項(xiàng)加分因素可累計(jì)計(jì)算，加分最高不超過(guò)5分。其中：少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)分值3分;服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”、 社區(qū)民生志愿者、人才儲(chǔ)備(服務(wù)期滿兩年)分值2分。

　　4、筆試開(kāi)考比例：按照分專業(yè)報(bào)考的考生開(kāi)考比例不得低于5:1。

　　5、筆試具體考務(wù)工作由盟人事考錄中心承擔(dān)。

　　本次考試不專設(shè)蒙古文試卷，考生可選擇用蒙古文作答，但一科試卷只能用一種文字作答，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2011年12月11日，具體安排為：

　　上午 9:00-11:30

　　具體地址見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　七、資格復(fù)審與面試

　　(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

　　1、從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3：1(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比，下同)的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消。

　　2、面試分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)考人員的知識(shí)面(包括專業(yè)水平)、語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　3、筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)后確定應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次排序進(jìn)入考核范圍。

　　4、面試工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，面試前主管部門提出具體實(shí)施方案，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在盟紀(jì)檢、組織、人社等部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下完成。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　1.進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書(shū)》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.考生須持《參加資格復(fù)審及面試通知書(shū)》(一式二份)、《報(bào)名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶口暫時(shí)保留在原就讀學(xué)校或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的阿拉善盟生源的高校畢業(yè)生還須提供本人戶籍注銷頁(yè)的家庭原戶口簿或原阿盟戶籍所在地派出所的證明。

　　3.錄用職位要求報(bào)考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)和提供工作(服務(wù))單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。

　　4.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生或本科生等真實(shí)情況以及提供虛假基層工作經(jīng)歷證明的，一律取消面試資格。面試資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。