體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門(mén)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　四、體檢、考核政審

　　根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核政審。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

　　體檢、考核政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體方式由市公務(wù)員主管部門(mén)確定。

　　如等額確定的對(duì)象經(jīng)體檢、考核政審均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員進(jìn)行體檢和考核政審。對(duì)報(bào)考人員因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意，可從該職位其他進(jìn)入體檢、考核政審范圍的人員中依次確定體檢、考核政審對(duì)象。

　　體檢在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　五、森林公安招考的有關(guān)問(wèn)題

　　（一）報(bào)考森林公安職位的人員，需參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試，其資格審查和考試時(shí)間、方法、程序、內(nèi)容，按照公安機(jī)關(guān)招考人民警察有關(guān)程序和規(guī)定要求進(jìn)行。

　?。ǘw能測(cè)評(píng)、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照公安機(jī)關(guān)招考人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、錄用及錄用后待遇

　　對(duì)擬錄用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7天。

　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿(mǎn)合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜。不合格的，取消錄用資格。

　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿(mǎn)組織考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。

　　其他未盡事宜，按照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《2011年全市考試錄用公務(wù)員實(shí)施意見(jiàn)》（泰人社發(fā)[2011]66號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(xún)電話：0538-6992955。

　　附件： 2011年泰安市招考公安機(jī)關(guān)人民警察錄用計(jì)劃及招考職位

　　泰安市人力資源和社會(huì)保障局

　　泰  安   市  公  安  局

　　泰  安   市  林  業(yè)  局

　　二〇一一年三月二十二日