根據(jù)《2011年濰坊市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》規(guī)定，按照筆試、面試成績(jī)(同一職位由多個(gè)面試室同時(shí)面試的考生，采取“修正系數(shù)”法計(jì)算最終面試成績(jī)。具體成績(jī)見附件2、3)各占50%的比例，以百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招考職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察。

　　咨詢電話：0536-8279191 8279225

　　附件：1、2011年濰坊市考試錄用公務(wù)員總成績(jī)

　　2、市工商局專業(yè)技術(shù)職位加權(quán)修正成績(jī)表

　　3、市公安局公安專業(yè)職位加權(quán)修正成績(jī)表