山東省文聯(lián)所屬省文藝創(chuàng)作研究室2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕17號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，山東省文藝創(chuàng)作研究室2010年面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。
一、山東省文藝創(chuàng)作研究室簡(jiǎn)介
山東省文藝創(chuàng)作研究室成立于1989年1月，是山東省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)下屬的全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位。其職能是“創(chuàng)作、研究、推介、交流”，積極組織開展文藝創(chuàng)作活動(dòng)和文藝?yán)碚撗芯炕顒?dòng)，不斷探索文藝創(chuàng)作和文藝?yán)碚撗芯康男问胶头椒?，研究和分析文藝思潮、文藝?dòng)態(tài)和文藝現(xiàn)象。對(duì)文藝創(chuàng)作尤其是優(yōu)秀文藝作品進(jìn)行及時(shí)有效地評(píng)論；出作品，出人才，壯大我省文藝創(chuàng)作和文藝?yán)碚撗芯筷?duì)伍；開展調(diào)查研究活動(dòng)，為有關(guān)部門制定并實(shí)施文藝創(chuàng)作、文藝?yán)碚撗芯恳?guī)劃提出意見和建議。
二、組織實(shí)施
公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職資格條件和要求，由山東省文藝創(chuàng)作研究室主管部門省文聯(lián)按程序組織報(bào)名、資格審查、專業(yè)考試、考核體檢和聘用等工作。 來源：gaoxiaojob.com
三、招聘崗位及條件
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本次計(jì)劃招聘中級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)人員1名。詳見附件《山東省文藝創(chuàng)作研究室公開招聘工作人員崗位匯總表》。
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1、遵守憲法和法律，具有良好的文藝創(chuàng)作精神和學(xué)術(shù)道德；
2、具有扎實(shí)的音樂創(chuàng)作專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、較強(qiáng)的工作實(shí)踐能力、較高的文藝創(chuàng)作研究水平；
3、符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件，具有2年以上從事該專業(yè)的工作經(jīng)歷；
4、具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
5、身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6、年齡在40周歲以下（1970年6月1日以后出生），具有山東省常住戶口，屬在職人員應(yīng)聘的，工作單位應(yīng)在山東；
7、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
四、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、發(fā)送電子郵件、特快專遞、掛號(hào)郵寄材料等方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2010年6月8日—6月24日16:00；
地址：濟(jì)南市經(jīng)六路117號(hào)（郵編250001）；
聯(lián)系電話：86051512；
電子郵箱：sdwlrsc@126.com；
聯(lián)系人：李冰潔。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿以及相關(guān)證明材料的復(fù)印件，同底版一寸正面彩色免冠照片2張，筆試前需提供證明材料的原件。相關(guān)證明材料包括：學(xué)歷學(xué)位證書；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。 來源：gaoxiaojob.com
?。ǘ┵Y格審查
省文聯(lián)人事部對(duì)應(yīng)聘人員的資格及提供的有關(guān)證明材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，審查結(jié)果及時(shí)通過山東藝術(shù)網(wǎng)發(fā)布。
查詢時(shí)間：6月9日—6月25日。
應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分專業(yè)筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試。
筆試內(nèi)容為作曲和音樂理論，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2010年6月26日。
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面試根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)排名，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由我會(huì)張榜公布并通知本人。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平、思維表達(dá)能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容，采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
六、考核體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
來源：高校人才網(wǎng)
我會(huì)成立考核工作小組，由2名以上工作人員組成，考核小組實(shí)事求是，從德、能、勤、績(jī)等方面客觀、公正地進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)、考察，并寫出書面考核意見。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選并在山東藝術(shù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
八、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示無異議的，由我會(huì)提出聘用意見，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，核準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
山東省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)
二〇一〇年六月八日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
