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2010年山東省鄒平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員
2010-09-06 09:10  山東人事考試網 點擊:

  對最終確定的報考人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘部門或崗位,計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。

  四、筆試

  筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》,考試時間為9月24日上午9∶00-11∶30。

  通過資格初審并且已繳費的報名人員,于9月22日-9月23日在網上打印《準考證》(截止時間為9月23日下午18:00),考點、考場在準考證上注明。考生必須憑筆試準考證、有效期內居民身份證(兩證缺一不可,如身份證丟失,考生可憑臨時身份證、戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明)參加考試。

  筆試結束后,報考人員根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。

  筆試成績、現場資格審查時間、進入面試人員名單、面試通知等有關事項均在鄒平人才網公布,不再另行通知。

  五、資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由招聘主管部門負責。進入面試人員按縣組織人保部門規(guī)定的時間、要求,提交本人有效期內身份證、本人及家庭戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、其他相關證明材料等進行面試前的資格審查(均需原件和復印件),其他相關證明材料主要包括:到村任職大學畢業(yè)生提供所在縣(區(qū))組織人事(人保)部門介紹信;師范類畢業(yè)生提供教育主管部門出具的同意報考證明信;屬鄒平籍畢業(yè)生配偶的,出具結婚證和配偶家庭戶口本;屬濱州戶籍的,出具本人及家庭戶口本;已經市、縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣到企業(yè)就業(yè)的,出具《單位同意報考介紹信》(如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的,在進行資格審查時,由個人提出申請,經招聘主管部門同意,可在考核前2天提供);海外留學人員除提供學歷學位證書、身份證外,還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。不能在規(guī)定時間提供以上證明的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。遞補人員名單在鄒平人才網公布。

  報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,要親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

  經資格審查后,無合格人員的招聘崗位,經縣事業(yè)單位公開招聘領導小組同意后,取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位,按實有審查合格人數確定進入面試人員。

  資格審查合格的憑筆試準考證和身份證領取面試準考證,面試考務費70元。

  六、面試

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  面試時間為資格審查后兩周內完成,具體時間在鄒平人才網公布。

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  面試采用結構化面試方法,主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分,采取按測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。

  考試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在鄒平人才網公布。參加面試人選達不到1:3比例的崗位,進入考察體檢人員總成績,不能低于本次招聘達到1:3比例崗位的最低總成績。

  七、考核體檢

  根據考試總成績,由高分到低分按計劃聘用人數1:1的比例,確定進入考核體檢范圍人選(如招用計劃中出現2名及以上應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選)。

  考核或體檢不合格造成的空缺,根據考試總成績按報考崗位從高分到低分依次等額遞補。

  1、考核??己酥饕前凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,根據擬聘用崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。

  2、體檢。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  體檢費用由報考人員承擔。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時,可以申請復查,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,取消招聘資格。

  八、聘用及聘用后待遇

  對考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。公示期滿,合格人員由縣人力資源和社會保障局下達《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。

  新招聘的人員,全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同,聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。

  聘用人員的人事檔案實行人事代理,由用人單位委托政府人保部門所屬的人才服務機構代理。試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  監(jiān)督電話:4262077

  咨詢電話:2182001、2182002

  本簡章由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  附:1、鄒平縣2010年縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

  2、鄒平縣2010年縣屬事業(yè)單位招聘人員有關崗位允許報考專業(yè)目錄

  中共鄒平縣委組織部

  鄒平縣人力資源和社會保障局

  二〇一〇年九月三日

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