(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。對招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或作弊的，取消招聘資格。進(jìn)入面試的人員，須本人在指定的時間內(nèi)(具體時間請在筆試成績公布后登陸海陽人事人才網(wǎng))到海陽市人力資源和社會保障局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。

　　資格復(fù)審提交的材料有：本人2寸近期同底版正面免冠照片2張、有工作單位的須提交具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、準(zhǔn)考證以及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

　　在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人力資源社會保障部門研究同意，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　三、考試

　　招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　筆試時間為8月20日，具體時間和地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩科，各100分。公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作按5：5折算筆試總成績，筆試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容包括法律常識、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識。綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。

　　筆試結(jié)束后，按照招聘計劃3倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績在煙臺人事考試網(wǎng)查詢，進(jìn)入面試范圍人員名單在海陽人事人才網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費70元，享受減免考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。

　　(二)面試

　　面試由海陽市人力資源社會保障局會同招考單位主管部門組織，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)。面試實行百分制。評委由7人組成，去掉一個最高分和一個最低分，按余下5人的平均分?jǐn)?shù)作為考生的面試成績。面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場面試結(jié)束后公布。面試時間、地點及其他事宜通過海陽人事人才網(wǎng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。考試總成績相同且影響體檢、考核和遞補(bǔ)的，按折算后的筆試成績排序;如筆試成績相同，則組織專家重新命題對面試成績相同的考生進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入體檢、考核或遞補(bǔ)。

　　四、體檢與考核

　　進(jìn)入體檢、考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)，由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　招考單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，如體檢、考核均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。國家對招考崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　五、聘用

　　經(jīng)體檢合格的人員，在海陽人事人才網(wǎng)公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見。符合聘用條件的，由海陽市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。

　　六、其他

　　應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

　　咨詢電話：0535-3222019

　　監(jiān)督電話：0535-3222636

　　公示網(wǎng)站：海陽人事人才網(wǎng)(http://www.hyrsrc.com/)

　　海陽市人力資源和社會保障局

　　二〇一一年七月十八日