(三)考試，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試。應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員須參加筆試，其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。各招聘工作小組根據(jù)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試具體時(shí)間另行通知。
2、面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)高級(jí)崗位及面向博士招聘的中級(jí)崗位，考試簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘工作小組負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員。對(duì)中、高級(jí)崗位以及面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。
各崗位面試方式分別為：
(1)輔導(dǎo)員崗位。面試采用答辯的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、管理學(xué)生能力和應(yīng)變能力。答辯時(shí)間不超過(guò)20分鐘，答辯成績(jī)采用百分制。
(2)其他崗位。面試采取試講、答辯的方式。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員選擇教學(xué)內(nèi)容和方法、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、掌握運(yùn)用教育學(xué)知識(shí)的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、管理學(xué)生能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及為提高教育教學(xué)水平而進(jìn)行研究活動(dòng)的能力;答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力等。試講、答辯時(shí)間不超過(guò)30分鐘。
考試結(jié)束后，初級(jí)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。應(yīng)聘中、高級(jí)崗位的人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各招聘工作小組根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，并報(bào)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)考核體檢
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)的1.2倍確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。人事處負(fù)責(zé)組織具體的考核體檢工作，程序?yàn)椋和ㄖ獏⒓涌己梭w檢人員，并依次等額組織進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理，體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。個(gè)人放棄體檢資格或體檢不合格者造成的空缺，按面試成績(jī)從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘用人員
學(xué)校研究確定擬聘用人員名單并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。
(六)簽訂聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑此通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。正式報(bào)到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格者予以正式聘用。
四、相關(guān)待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校還為引進(jìn)的博士提供以下待遇：提供校內(nèi)房源一套，供其按屆時(shí)政策和價(jià)格購(gòu)買或租住;不需學(xué)校提供房源的博士，學(xué)校給予5萬(wàn)元(稅前)的住房補(bǔ)貼。具有海外博士學(xué)位且成果特別突出的，學(xué)校視情況給予一定的科研啟動(dòng)費(fèi)。符合我校高層次人才引進(jìn)對(duì)象的按照《山東科技大學(xué)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才暫行規(guī)定》兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
五、聯(lián)系方式
1、各二級(jí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式見(jiàn)山東科技大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄。
2、人事處聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：申老師朱老師、張老師
聯(lián)系電話：0532-86057923、86057130
傳真：0532-86057131
聯(lián)系地址：山東省青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)前灣港路579號(hào)
郵編：266510
山東科技大學(xué)
二〇一一年十月十七日
