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2012年山東省繼續(xù)教育發(fā)展服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章
2012-06-04 13:58  山東人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  報(bào)名咨詢電話:0536-8830123 3569570 3569571

  應(yīng)聘人員報(bào)名,須提交本人相關(guān)證明材料,主要包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和近期一寸免冠照片3張。

  相關(guān)證明材料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績(jī)單)原件及復(fù)印件(定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料),研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。

  2.資格審查

  根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要,中心對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試或面試人員,并通過(guò)電話方式及時(shí)通知。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)初級(jí)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,招聘1人的取消招聘計(jì)劃,招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為,即取消該應(yīng)聘人員的資格。

  (二)考試

  1.崗位招聘考試分筆試和面試。

  筆試:資格審查合格的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

  根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知。

  (三)公示

  中心根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,在山東省繼續(xù)教育發(fā)展服務(wù)中心(www.sdjxjy.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (四) 簽訂聘用合同及待遇

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由中心提出聘用意見(jiàn),報(bào)省級(jí)主管部門(mén)備案,核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同,并執(zhí)行試用期制度。試用期滿合格人員,中心予以正式聘用;試用期滿不合格人員,中心解除聘用合同。試用期為3個(gè)月,試用期滿對(duì)正式聘用的中心交納保險(xiǎn),工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位工資+崗位補(bǔ)貼+效能補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)按《山東省繼續(xù)教育發(fā)展服務(wù)中心工資評(píng)定制度》執(zhí)行。

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