?。ㄈ┙M織面試

　　面試由省委組織部、省公務員局統(tǒng)一組織。面試時間和地點在省政府門戶網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。

　　面試時，考生須攜帶本人身份證、準考證原件。

　　面試成績應當場向考生宣布，并由考生簽字確認。整個面試結束后次日，將考生筆試總成績、面試成績和綜合成績上網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模┚C合成績的計算

　　綜合成績的計算方法為：

　　綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進入體檢人員超過招錄計劃的，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，則按筆試總成績、公務員公共科目成績的順序，確定綜合成績排序。

　　七、體檢和考察？

　　法律碩士專業(yè)學位研究生職位進入體檢人數(shù)和計劃招錄人數(shù)的比例為2:1,其他職位進入體檢人數(shù)和計劃招錄人數(shù)的比例為1:1.

　　省考錄辦按照職位綜合成績排序從高到低依次確定進入體檢人員。

　　招錄職位面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進入體檢人員：

　　1.面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)但又未達到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績排序從高到低確定。

　　2.面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)時，考生的面試成績等于或高于本考場實際參加面試人員平均面試成績的進入體檢。

　　體檢由陜西省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳和省司法廳政治部組織實施。

　　體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定組織實施；人民警察職位的體檢還須執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的考生繳納。體檢結論由體檢組織單位及時告知體檢考生。

　　《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。除此之外，其他體檢項目，考生對體檢不合格的結論如有疑義，在接到體檢結論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢。必要時，省級公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為考生放棄體檢。

　　因體檢對象放棄或體檢不合格形成的缺額，按照招考職位從參加面試的報考者中，依綜合成績排序由高分到低分依次遞補。

　　根據(jù)中央政法委等12個部門印發(fā)《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作方案》規(guī)定的程序和入學等后續(xù)安排，本次定向培養(yǎng)招考的體檢工作，不再受理考生的暫緩體檢申請。

　　體檢合格人員進入考察。

　　考察工作由省委組織部和省公務員局統(tǒng)一安排?？疾熘貙徍舜_認考察對象報名時提供的本人信息和相關資料是否真實有效，是否符合報考職位資格條件，是否存在應當回避的情形等；考察被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

　　因考察對象放棄，以及經(jīng)考察單位認定不符合報考公務員基本條件或職位資格條件時，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績排序由高分到低分依次遞補體檢。遞補體檢不超過兩次。對體檢合格者再行考察。

　　對正在接受調(diào)查，以及因報考資格條件有糾紛在2012年11月15日前難以核實清楚的考察對象，終止錄用程序。由此形成的缺額，不再進行人員遞補。