五、招聘錄用程序和辦法

　　招聘錄用工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取統(tǒng)一考試、嚴格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體如下：

　　1、筆試。筆試由縣人事局組織，考場統(tǒng)一設在丹城城區(qū)?？忌鷳{準考證、身份證進入考場。筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論  》，滿分各為100分。

　　筆試具體時間、地點見準考證。

　　筆試后，縣人事局統(tǒng)一劃定筆試合格分數線。劃定筆試合格分數線的原則為：筆試合格分數線=考生最高總得分×70%。筆試成績低于筆試合格分數線的即為筆試不合格。

　　筆試成績公布在象山人才網（www.nbxsrc.com）、人事局信息公開網（rsj.xiangshan.gov.cn）。

　　2、面試。統(tǒng)一劃定筆試合格分數線后，根據筆試成績從高分到低分，按各單位招聘職位指標數的3倍（不足3倍按實際人數）確定進入面試對象。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰。

　　3、體檢。按考生筆試成績總分除以考試科目數再乘以60％，加上面試成績的40％合成總成績。根據總成績從高分到低分，按招聘指標1：1的比例組織第一輪體檢；若第一輪體檢有不合格者，依次替補組織第二輪體檢，依次類推。體檢標準及程序參照公務員錄用的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入考察。

　　4、考察?？疾熘薪洸閷嵱邢铝星樾沃坏模_定為不宜錄用：

　?。?）曾有嚴重違反黨和國家的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；

　?。?）曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；

　?。?）曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

　?。?）曾以營利為目的、為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

　?。?）曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

　?。?）受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

　　（7）近兩年內，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年的；

　?。?）不符合報考資格條件，或在招聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；

　　（9）有不宜錄用的其他情形。

　　因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自考察期結束后30天內，上述審計、審查或司法程序仍未終結的，考察結論為不宜錄用。

　　5、錄用。在考察合格的基礎上，按各單位招聘職位指標數從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。擬錄用人員名單在象山人才網、人事局信息公開網公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，由人事局辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不報到或被發(fā)現不符合報考錄用資格條件的取消錄用資格。

　　六、其他事項

　　1、新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》一律實行聘用制，簽訂聘用合同，并實行六個月的試用期（應屆畢業(yè)生實行一年的見習期）。試用期（見習期）滿后，經考核不合格的，報縣人事局批準取消錄用資格。

　　2、本次招考錄用工作受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報電話：65725951（紀委執(zhí)法監(jiān)察室）。

　　3、未盡事宜由縣人事局負責解釋，咨詢電話 ：65796615

　　象山縣人事局