根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)為市直部分事業(yè)單位招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
　　一、招聘單位及人數(shù)
　　這次公開(kāi)招聘的有市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等10個(gè)主管部門所屬的事業(yè)單位及市政府直屬事業(yè)單位共24個(gè)，招聘工作人員179人。
　　具體招聘單位、單位性質(zhì)、招聘名額等見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。
　　二、 招聘條件
　?。ㄒ唬?基本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　6、崗位所需要的其它條件。
　?。ǘ?資格條件
　　一般為國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1979年7月1日以后出生），具有忻州市（含縣、市、區(qū)）戶籍（不包括外地學(xué)生上學(xué)遷至忻州市的集體戶）。
　　具體資格條件詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。
　　凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
　　1、 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
　　2、 有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　3、 受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
　　4、 有弄虛作假行為的；
　　5、 違反計(jì)劃生育政策的；
　　6、 2007年以來(lái)在中央機(jī)關(guān)和省市縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員。
　　三、網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及制發(fā)準(zhǔn)考證
　　本次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人報(bào)名和筆試費(fèi)100元。
　?。? 報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址
　　報(bào)名時(shí)間：2009年12月13日——12月19日
　　報(bào)名網(wǎng)址：忻州市人事考試網(wǎng)（www.sxxzpta.com）
　　２. 網(wǎng)上提交信息、查詢及繳費(fèi)
　?、?提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料
　　報(bào)考人員在2009年12月13日8︰00至12月19日24︰00登錄忻州市人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
　　② 查詢資格審查結(jié)果
　　報(bào)考人員請(qǐng)于2009年12月14日至12月20日登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
　　報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。
　　③ 網(wǎng)上繳費(fèi)
　　通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于12月21日前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
　?。? 準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取
　　通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于2009年12月24日—12月26日登錄忻州市人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證；因故不能下載打印準(zhǔn)考證的考生，到忻州市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。
　　聯(lián)系電話：0350-3039433
　　考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
　　四、考試及資格復(fù)審
　　考試分筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，面試成績(jī)占總成績(jī)的40％。
　　擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1︰3比例，對(duì)一些特殊專業(yè)和緊缺專業(yè)不達(dá)此比例的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究決定可以開(kāi)考，但筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試，面試成績(jī)也須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　1、筆試
　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩門。
　　兩年期滿經(jīng)組織考核合格的大學(xué)生村干部在筆試總分中加5分。
　　筆試時(shí)間為120分鐘。
　　筆試日期2009年12月27日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　2009年12月31日登錄忻州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、面試入圍人員名單、面試、體檢時(shí)間地點(diǎn)也將在網(wǎng)上公布。
　　2、資格復(fù)審
　　面試前對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以招聘單位崗位排序，按招聘名額1︰2比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)最后一名并列者，可共同列入資格復(fù)審名單。
　　資格復(fù)審須持戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件以及資格條件中要求的其它條件的證件。大學(xué)生村干部須持所在縣（市、區(qū)）委組織部出具的考核情況證明，并注明擔(dān)任村干部時(shí)間。
　　3、面試
　　面試滿分100分。
　　通過(guò)資格復(fù)審的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以各事業(yè)單位具體崗位排序，以招聘名額1︰2比例確定面試對(duì)象。面試名額數(shù)最后一名成績(jī)并列者，可共同列入面試名單。
　　面試內(nèi)容為招聘單位的專業(yè)知識(shí)或綜合素質(zhì)能力測(cè)評(píng)。
　　面試形式根據(jù)招聘崗位情況另行確定。
　　五、體檢、考核
　　根據(jù)考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％）從高到低按1︰1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格者取消資格。體檢結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。考核不合格者取消資格。
　　六、公示
　　根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬聘用人員在忻州市政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
　　七、聘用
　　1、公示期滿無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按照干部人事管理權(quán)限審批后，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。
　　2、所聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不合格者取消聘用資格。
　　八、監(jiān)督檢查
　　筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
　　九、本公告未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋
　　咨詢電話：3039364 市人事局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科
　　監(jiān)督電話：3039457 市紀(jì)檢委信訪室
　　附：忻州市2009年部分市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章.xls　(點(diǎn)擊下載)