五、體檢及考察

　　(一)面試后，根據(jù)調(diào)整后的錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選，并由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市同級機關其他達到比例的職位參加體檢人員的最低考試總成績。

　　體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。森林公安機關、礦山(煤礦)安全監(jiān)察執(zhí)法職位、動物檢疫職位等對身體條件有特殊要求的，錄用體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格、體檢自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可在進入面試的人員中依次遞補一次。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。