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六、體檢及考察
(一)體檢
面試后，根據錄用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合后總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，依次等額確定進入體檢的人選。進入體檢人員名單及體檢有關事項將在樂山人事考試網上公布。
實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同級機關其他達到比例的職位進入體檢人員的最低考試總成績。
體檢由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢結論將在樂山人事考試網上公布。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。
(二)考察
由市級招考單位(主管部門)和縣(市、區(qū))公務員主管部門(報考基層司法助理員的，由市司法局)對體檢合格的報考人員組織考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
因體檢、考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可按總成績高低依次遞補，遞補人員名單及有關情況將在樂山人事考試網上公布。
七、公示
各招考單位確定擬錄用人員后，應在樂山人事考試網或本地(單位)網站進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映的問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
八、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經公示合格者，由招考單位報市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次招考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并在三年內取消準予其再報考公務員的資格。
(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
九、考生注意事項
1、樂山市2011年公開考試錄用公務員和參公人員過程中各環(huán)節(jié)有關調整、補充、提示以及有關要求、注意事項等公告均在樂山人事考試網上公布，請考生密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考錄工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一錄用環(huán)節(jié)資格，責任由考生本人自負。
2、根據《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
3、請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
5、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
