(三)職位調整
筆試報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由市公務員主管部門統(tǒng)一安排。調整仍達不到比例或沒有調整對象的，相應取消該職位錄用計劃。有關情況將及時在四川人事考試網(wǎng)、內江人事考試網(wǎng)公告。
(四)打印準考證
資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費(含減免費用)的報考人員，憑身份證號、姓名，于2012年4月16日—20日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。考生在考試當天持本人準考證和有效身份證原件(不含過期身份證、身份證復印件、戶口本)到準考證指定的考點參加考試。兩證不全者不得參加考試，個別考生因換發(fā)第二代身份證不能持正式有效身份證參加考試的，可由本人填寫承諾書并持換發(fā)身份證的繳費回執(zhí)參考，待領取身份證后到內江市人事考試中心進行確認。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。報考森林公安機關職位的考生加試體能測試，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格。
(一)筆試
1.筆試科目：筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，每科卷面滿分100分。報考司法助理員的按照中共四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于2012年上半年市(州)公開考錄公務員工作方案的批復》精神，2012年上半年報考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員職位的考生不加試《基層司法助理員業(yè)務基礎知識》等專業(yè)科目。
2. 筆試時間：筆試時間為2012年4月21日(星期六)，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。筆試各科成績于2012年5月25日在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布?？忌鐚Ρ救顺煽冇幸闪x的，可于2012年5月25日—28日登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分，查分結果于2012年6月1日在四川人事考試網(wǎng)公布。
3.筆試總成績和職位排名由內江市委組織部、市人力資源和社會保障局于2012年6月12日前在四川人事考試網(wǎng)、內江人事考試網(wǎng)公布。
筆試總成績計算方法：
筆試總成績=《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×35% +《申論》成績×35%+筆試加分
4.筆試加分政策
在“汶川大地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2012年4月23日前將準考證復印件及相關證明材料原件(立功受獎證書或表彰文件)和本人聯(lián)系電話送交內江市人力資源和社會保障局公務員管理科(內江市市中區(qū)翔龍山報社路82號)。未在規(guī)定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
(二)面試：根據(jù)考生折合后的筆試總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(詳見四川人事考試網(wǎng)、內江人事考試網(wǎng))。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數(shù)達不到該職位錄用名額3倍的，可根據(jù)實際情況，將參加筆試且符合報考條件的人員全部確定為面試人員。
進入面試資格復審的考生，應攜帶《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點進行資格復審(時間、地點另行通知，公布在四川人事考試網(wǎng)和內江人事考試網(wǎng)上)。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.2012年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明)。
2、報考招考對象為“服務基層項目人員”職位的，須提供服務期滿、考核合格的證明材料。
3.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
4.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
5.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
6.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
面試時間暫定為2012年7月7日—9日，確切時間以面試通知單為準。資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，經市公務員主管部門同意后按筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員。面試具體事項由內江市委組織部、市人力資源和社會保障局在內江人事考試網(wǎng)上另行通知。
(三)體能測試：體能測試按人社部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局[2012]1號)組織實施。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測試不合格的考生，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測試的具體時間、地點，另行通知。參加體能測試的考生年齡按本人體能測試的當日日期計算。
五、體檢及考察
面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選，并由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到比例職位錄用考察人員的最低考試總成績。
體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。森林公安機關錄用體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
