(三)面試

　　資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或自動放棄資格復審資格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)廣安市公務員主管部門同意后按筆試折合總成績從高到低依次遞補一次。遞補人員進入面試前需進行資格復審。

　　面試于2012年7月7日至7月9日進行。經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人準考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試具體事項由廣安市公務員主管部門在廣安黨建網(wǎng)、廣安人才網(wǎng)公布。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，按筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢的人選，并由廣安市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍比例的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其它達到比例的職位進入體檢人員的最低考試總成績。

　　體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。適用特殊體檢標準的職位，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求，但《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。對體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定為考察人選。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)廣安市公務員主管部門同意后，在進入面試的人員中依次遞補一次。

　　凡在體檢時未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄，不再補檢。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

　　體檢具體事項由廣安市公務員主管部門在廣安黨建網(wǎng)、廣安人才網(wǎng)公布。

　　(二)考察

　　招錄機關(guān)對考察人選組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

　　因考察不合格或自動放棄考察資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)廣安市公務員主管部門同意后，在進入面試的人員中依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減錄用名額。

　　六、公示

　　考察合格人員由負責考察的單位確定為擬錄用人員，并在廣安黨建網(wǎng)、廣安人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有問題反映或有問題反映但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由廣安市公務員主管部門統(tǒng)一組織參加初任培訓，初任培訓合格者辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其它機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務員(以招錄機關(guān)通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。因自動放棄錄用資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補，相應取消或縮減錄用名額。

　　被錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。