九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，在公示期滿3個(gè)工作日內(nèi)由省科技廳在四川人事考試網(wǎng)、省科技廳網(wǎng)站上公告，并同時(shí)公告公示無(wú)異議人員報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的意向性同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源，正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料待通過(guò)審核確認(rèn)后按招聘單位要求提供)、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。

　　2、畢業(yè)兩年來(lái)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

　　3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

　　4、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　擬聘人員經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，憑省人力資源和社會(huì)保障廳的確認(rèn)復(fù)函，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由省科技廳在四川人事考試網(wǎng)上公告。

　　2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3、本部門和省人社廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-86514038（省人事人才考試測(cè)評(píng)基地）。

　　公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303（省人事人才考試測(cè)評(píng)基地）

　　公告、政策、面試考務(wù)咨詢電話： 028-86729286（省科技廳人事處）

　　監(jiān)督電話：028-86716001（省科技廳監(jiān)察室）

　　028-86741450（省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室）

　　附件：《四川省科學(xué)技術(shù)廳直屬事業(yè)單位2010年10月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

　　二Ｏ一Ｏ年十月十四日