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2011四川省威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員公告
2011-09-01 17:30  四川人事考試網(wǎng) 點擊:

  六、考試時間、地點

  考試分為筆試和面試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,其中機(jī)關(guān)工勤崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》?!豆不A(chǔ)知識》包括:政治理論,法律,公文寫作,職業(yè)道德,事業(yè)單位知識和時事政治等內(nèi)容;《職業(yè)能力傾向測驗》包括:言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。筆試成績按照兩科成績各占50% 計算,滿分為100分,占總成績的70%;面試按大評委制,采取結(jié)構(gòu)化面試,其中機(jī)關(guān)工勤崗位人員的面試考技能操作。面試成績滿分為100分,占總成績的30%。

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  筆試時間:2011年10月9日上午;地點:見《準(zhǔn)考證》。

  筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時身份證和身份證復(fù)印件)。

  全省統(tǒng)一筆試加分政策:在汶川大地震抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)表彰的人員,在筆試成績折合后加1分;受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的,在筆試成績折合后加1.5分。對同時符合上述加分條件的不累加,但可按最高加分規(guī)定加分。

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  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試折合成績與政策加分后的成績,從高分到低分按照招考名額1:2的比例確定面試對象。如有自動放棄所產(chǎn)生的空額,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試。

  如形不成競爭態(tài)勢,進(jìn)入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分?jǐn)?shù)者不予聘用。

  七、體檢

  應(yīng)聘人員總成績計算公式為:總成績=筆試成績乘以70%+政策加分+面試成績乘以30% 。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按筆試折合成績與政策加分后的成績高低排序)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》人社部發(fā)(2010)19號規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢人員。

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