八、公示

　　考試、體檢、考核合格者，由學校確定為擬聘人員，在四川人事考試網和學校網站向社會公示。公示無異議的2012年應屆畢業(yè)生，如本人于2012年7月31日前實際取得的學位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任自負且該崗位不再遞補。

　　公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　公示的擬聘人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無異議人員由學校通知報送以下材料的時間和地點。

　　1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

　　2、畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

　　3、2012年應屆畢業(yè)生應在2012年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書。

　　4、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　學校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人力資源和社會保障廳審核確認。省人力資源和社會保障廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

　　通過省人力資源和社會保障廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。用人單位憑省人力資源和社會保障廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內（具體時間以學校書面通知為準）到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。