其中,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。
④其他與報考資格相關(guān)的材料;
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員,由四川郵電職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。
通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員,由四川郵電職業(yè)技術(shù)學院發(fā)給面試通知書。
4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員考試總成績低于60分的,取消相應(yīng)面試人員應(yīng)聘資格。
5、面試主要范圍。面試第一階段為指定專業(yè)課程試講、第二階段為綜合答辯。
6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試成績公布
面試工作結(jié)束后,由四川郵電職業(yè)技術(shù)學院于2012年1月18日在四川人事考試網(wǎng)、四川郵電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公告全部參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名和缺考情況)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,由四川郵電職業(yè)技術(shù)學院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由四川郵電職業(yè)技術(shù)學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由四川郵電職業(yè)技術(shù)學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
七、考核
2011年四川省直事業(yè)單位招聘筆試課程表(綜合知識) | |||||||||
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階段 | 班別 | 科目 | 學時 | 教師 | 試聽 | 學費 | |||
基礎(chǔ)階段 | 系統(tǒng)精講班 | 法律 |
14 | 羅紅軍 |
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公民道德建設(shè) | 2 | 趙亞男 | |||||||
四川省情省策 | 3 | 張哲 | |||||||
公文寫作 | 2 | 羅紅軍 | |||||||
事業(yè)單位常識 | 3 | 高歡歡 | |||||||
職業(yè)能力測試 | 24 | 沈棟、鄧淳、郜爽 | ![]() |