因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cdhrss.gov.cn/)、主管部門網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

　　擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察處 028-87706353;5月7日后的電話：028-61888190)。

　　未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。成都市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：028-87706331(5月7日后的電話：028-61888201);網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-86150916;各招聘單位聯(lián)系電話：詳見附件1。

　　附件:

　　1、《成都市市屬事業(yè)單位二〇一二年公開招聘工作人員崗位表》

　　2、《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》

　　二〇一二年四月二十日