(十)簽定協(xié)議(7月12日—7月13日)：縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門與新招募人員簽訂志愿服務協(xié)議。

　　(十一)崗前培訓(8月29日—8月31日)：以市(州)為單位對新招募人員進行培訓，培訓時間原則上不少于3天。

　　(十二)正式上崗(9月1日)。各市(州)、縣(市、區(qū))“三支一扶”計劃協(xié)調管理辦公室組織當年新招募人員上崗。

　　五、待遇

　　參加“三支一扶”省項目計劃的大學生，享受以下待遇：

　　(一)工作生活補貼。“三支一扶”大學生在服務期間工作生活補貼參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準，按月發(fā)放。工資收入水平包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門對本地“三支一扶”大學生的工作生活標準進行測算，報市(州)人力資源社會保障部門審核同意后執(zhí)行，各市(州)人力資源社會保障部門將審核批復情況報省人力資源社會保障廳備案。

　　(二)保險。“三支一扶”大學生在服務期間，按照當?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應的社會保險，其中在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，在參加社會醫(yī)療保險的基礎上，為其辦理補充醫(yī)療保險。省上仍統(tǒng)一購買商業(yè)保險。

　　(三)定向考錄公務員。服務期滿且考核合格，可報名參加從基層服務項目大學生中定向考錄公務員的考試。

　　(四)報考事業(yè)單位人員考試加分。服務期滿且考核合格，報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務滿1周年，筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分，最高不超過6分。

　　(五)報考研究生考試加分。服務期滿且考核合格后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。