為合理配置人才資源，根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)和中共成都市委組織部、成都市人社局《關于轉發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號文件的通知》(成人社發(fā)〔2011〕46號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員137名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘方式、對象及條件

　　(一)招聘方式

　　面向社會公開招聘。

　　(二)招聘對象及條件

　　1、應聘人員必須具備下列基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識或技能。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

　　(3)在編在職人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

　　2、具體崗位招聘條件詳見附件《2012年金堂縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　3、符合招聘崗位應聘資格條件要求的2012年7月31日前畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生，必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。

　　4、有下列情況之一者，不得應聘：

　　(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(6)截止2012年7月31日后在讀的全日制學生。

　　二、招聘單位、招聘崗位和人數

　　具體情況詳見附件《2012年金堂縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。