四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月26日至2012年5月7日。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和資格條件初審方式。報(bào)名登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cdpta.gov.cn)報(bào)名。

　　3、報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，仔細(xì)了解附件《成都市青羊區(qū)招聘120名事業(yè)單位工作人員崗位分布及條件要求一覽表》等信息。

　　(1)報(bào)名注冊(cè)

　　報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為報(bào)考人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG格式，像素為102(寬)×126(高)，大小在160KB以下。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過審核和繳納筆試考試費(fèi))。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

　　(2)填報(bào)信息

　　報(bào)考人員如實(shí)準(zhǔn)確完整填寫《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

　　(3)資格初審

　　報(bào)考人員在填寫《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審截止時(shí)間：2012年5月8日。

　　資 格初審合格后，經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、 服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄/聘用)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2012年5月11日前的工作日內(nèi)交區(qū)人社局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科(平安巷10號(hào)1413室)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

　　(4)報(bào)名繳費(fèi)

　　經(jīng)過資格初審合格的報(bào)考人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共計(jì)100元)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年5月9日。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，打印《成都市青羊區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　(5)打印準(zhǔn)考證：已繳納考試費(fèi)的報(bào)考人員，于2012年5月16日至18日憑姓名和身份證號(hào)登陸成都市人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　4、報(bào)名要求

　　(1)應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)考試

　　教育系統(tǒng)：考試按筆試、業(yè)務(wù)考核、面試程序進(jìn)行?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)考核成績(jī)和面試成績(jī)組成，按滿分100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占50%、業(yè)務(wù)考核占30%、面試占20%。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位：考試按筆試和面試程序進(jìn)行?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按滿分100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

　　1、筆試

　　(1)同一招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，教育系統(tǒng)原則上不能低于1：5方可開考，其他事業(yè)單位原則上不能低于1：3方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，教育系統(tǒng)崗位可放寬至1：4。