六、體檢及考察

     根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢和政審考察人員。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織?？忌鷦毡赜?012年7月26日上午9：00在安居區(qū)政府辦公樓前和諧廣場內(nèi)集中。體檢標準參照原人事部和衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

     體檢工作結束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。

     因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格，不再遞補。

     七、公示

     2012年7月30日至2012年8月5日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013；安居區(qū)紀委；0825-8660606，安居區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組：0825-8665376）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

     公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

     八、聘用及待遇

     （一）經(jīng)公示無異議者，由相關部門將擬聘用人員有關材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，并于2012年8月6日上午9：00在安居區(qū)教育局四樓會議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，同時到區(qū)編辦辦理增人增資手續(xù)。報考同一學科的聘用人員，嚴格按考試總成績從高分到低分依次選擇各學科所在用人單位。

     （二）公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

     九、紀律與監(jiān)督

     本次招聘嚴格按照國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。

     （一）招聘考務工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。

     （二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

     （三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。

     十、特別提示

     （一）招聘過程中如有調整、補充等事項，在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、安居區(qū)教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

     （二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

     十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

     詳詢電話： 0825-8665378

     附件： 《2012年遂寧市安居區(qū)部分教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》