中共南充市委辦公室

中共南充市委組織部

關于公開遴選工作人員的公告

     根據(jù)工作需要，中共南充市委辦公室擬于近期面向全市公開遴選5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

     一、遴選范圍、職位及數(shù)額

     文秘工作人員1名、政策法規(guī)工作人員1名、機要工作人員1名（女性）、財務工作人員1名、行政后勤管理工作人員1名。

     二、遴選條件

     （一）文秘崗位工作人員（1名）

     1．政治素質(zhì)好，系中共正式黨員；

     2．具有全日制國民教育碩士研究生及以上學歷，公務員或參公管理人員身份，選調(diào)生優(yōu)先；

     3．具有2年及以上工齡，有縣級及以上綜合部門工作經(jīng)歷，有較強的公文處理和寫作能力，能承擔綜合性重要文稿起草工作；

     4．具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神；

     5．男性，年齡不超過30周歲（年齡截止時間為2012年6月30日）；

     6．身心健康，形象端正，團結同志，情趣健康，無違法違紀記錄；

     7．近三年年度考核結果為稱職及以上等次。

     （二）政策法規(guī)崗位工作人員（1名）

     1．政治素質(zhì)好，系中共正式黨員；

     2．具有全日制國民教育大學法律類本科及以上學歷，公務員或參公管理人員身份；

     3．具有三年在縣級以上（含縣級）綜合部門工作經(jīng)歷，具備較強的公文處理和寫作能力，能承擔綜合性重要文稿起草工作；

     4．具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神；

     5．年齡不超過35周歲（年齡截止時間為2012年6月30日）；

     6．身心健康，形象端正，團結同志，情趣健康，無違法違紀記錄；

     7．近三年年度考核結果為稱職及以上等次。

     （三）機要崗位工作人員（1名）

     1．政治素質(zhì)好，系中共正式黨員；

     2．具有全日制國民教育大學?？萍耙陨蠈W歷，公務員或參公管理人員身份；

     3．有兩年以上在縣級以上（含縣級）綜合部門工作經(jīng)歷，熟悉公文處理工作以及電腦文字錄入等基本操作；

     4．具有嚴謹細致的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；

     5．女性，年齡不超過32周歲（年齡截止時間為2012年6月30日）；

     6．夫妻雙方工作和居住地在南充市區(qū)；

     7．身心健康，形象端正，團結同志，情趣健康，無違法違紀記錄；

     8．近三年年度考核結果為稱職及以上等次。

     （四）財務崗位工作人員（1名）

     1．政治素質(zhì)好，系中共正式黨員；

     2．大學本科及以上學歷，公務員或參公管理人員身份；

     3．具有五年以上從事行政財務工作（包括從事財稅工作）經(jīng)歷；

     4．具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神；

     5．年齡不超過38周歲（年齡截止時間為2012年6月30日）；

     6．身心健康，形象端正，團結同志，情趣健康，無違法違紀記錄；

     7．近三年年度考核結果為稱職及以上等次。

     （五）行政后勤管理崗位工作人員（1名）

     1．政治素質(zhì)好，系中共正式黨員；

     2．大學本科及以上學歷，公務員或參公管理人員身份；

     3．具有三年以上在縣級以上機關（含縣級）從事行政后勤工作經(jīng)歷；

     4．具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神；

     5．年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的不超過38周歲（年齡截止時間為2012年6月30日）；

     6．身心健康，形象端正，團結同志，情趣健康，無違法違紀記錄；

     7．近三年年度考核結果為稱職及以上等次。

     三、遴選程序及方式

     （一）由市委辦公室負責按資格條件對報名人員進行審查。

     （二）開考比例。筆試開考比例不低于1∶3。

     （三）筆試。筆試總分100分，權重占遴選總成績的50%。 內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識。公共知識主要測試履職所必備的基本知識和能力。專業(yè)知識中，文秘、政策法規(guī)崗位工作人員主要測試文字綜合能力；機要崗位工作 人員主要測試公文處理能力；財務崗位工作人員主要測試財務業(yè)務及管理能力；行政后勤管理崗位工作人員主要測試機關后勤管理能力。筆試不指定復習內(nèi)容。

     根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1：3的比例確定面試人選，且將筆試成績75分以上（含75分）作為進入面試的必備條件。如筆試成績75分以上（含75分）人數(shù)少于1：3比例的，按實有人數(shù)進入面試，不再遞補人選。

     （四）面試。實行結構化面試，不指定復習內(nèi)容。面試總分100分，權重占遴選總成績的50%。且將面試成績80分以上（含80分）作為進入考察的必備條件。

     （五）考察。按總成績（筆試得分須75分及以上、面試得分須80分及以上）從高到低確定考察對象?？疾鞂ο蟊壤秊?：2，凡被確定為考察對象的，具有同等的遴選資格。如面試得分80分以上（含80分）的人員少于1：2比例的，按實有人數(shù)確定考察對象，不再遞補人選。對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。

     考察組由5人組成，將獲得5人中4人及以上認可作為進入體檢的必備條件。如崗位考察對象未獲得考察組4人及以上認可，不再遞補人選。

     （六）體檢。參照公務員體檢辦法，委托相關醫(yī)療單位進行體檢。體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。遴選對象對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結論以復檢結果為準。

     （七）公示。體檢合格人員將進行為期7天的公示，公示期滿后，對無影響調(diào)動相關反映的，進入試用。

     因體檢、公示確定不合格而產(chǎn)生的缺額，從相應崗位進入考察并獲得考察組成員4人及以上認可的對象中遞補。

     （八）試用。時間1—3個月，根據(jù)各崗位具體情況而定，期滿經(jīng)過考核，稱職者按程序調(diào)入，不稱職者回原單位工作。

     （九）辦理調(diào)動手續(xù)。由市委辦公室研究決定擬調(diào)動人員，并報請有關部門辦理調(diào)動手續(xù)。

     四、報名方式

     本次遴選工作采取現(xiàn)場報名的方式進行，相關公告均在南充人才網(wǎng)（http://www.ncrc.gov.cn/）上發(fā)布。報考人員報名時需提交本人身份證、戶口薄、學歷證書原件及復印件、《公開遴選報名及資格審查登記表》、業(yè)績證明材料、工作單位出具的證明、兩寸近期同版彩色照片3張，報考文秘、政策法規(guī)崗位的還需提供個人主筆的重要文稿2篇以上。報名時間為2012年7月2日—7月6日（上午8:30—11:30，下午3:00—6:00）。筆試、面試的時間、地點另行通知。

     五、報名地點

     中共南充市委辦公室人事科（地址：南充市順慶區(qū)北湖路88號市委1號樓105室，電話：2255289）。

     附件：1、中共南充市委辦公室公開遴選報名及資格審查登記表；

中共南充市委辦公室

中共南充市委組織部

     2012年7月2日

中共南充市委辦公室

公開遴選報名及資格審查登記表

     附件2：

報考人員身份及工作證明

（參考樣式）

     中共南充市委辦公室：

     現(xiàn)有我單位ⅩⅩⅩ同志，系中共黨員，現(xiàn)年ⅩⅩ歲，具有ⅩⅩ學歷，具有公務員（或參公管理人員）身份，具有Ⅹ年以上在ⅩⅩ（單位）從事ⅩⅩⅩ工作的經(jīng)歷，熟悉電腦文字錄入等基本操作，2009、2010、2011年度考核結果為ⅩⅩ等次。

     特此證明。

     單位蓋章

     年  月  日