(四)面試
1.面試組織
面試工作由資格復(fù)審部門、地區(qū)，按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求負責(zé)具體組織實施。
2.面試要求
參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。
面試合格分數(shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。
3.總成績計算
總成績=筆試總成績÷筆試科目×50%+面試成績×50%。
(五)體能測評
報考監(jiān)獄系統(tǒng)職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)(見附件2)。
(六)體檢
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例，由自治區(qū)和相關(guān)地州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件3)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)(見附件4)執(zhí)行。
報考監(jiān)獄系統(tǒng)職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》(見附件5)執(zhí)行。
2.體檢要求
體檢人員根據(jù)所報考職位，按照自治區(qū)招錄單位或相關(guān)地州公務(wù)員主管部門的通知，須提前1天報到。
用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，經(jīng)地州以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)檢只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試(體能測評)合格人員中按總成績排名依次遞補。
(七)考察
自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)監(jiān)獄管理局、相關(guān)地州公務(wù)員主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員考察表》(可登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆昆侖網(wǎng)站下載)，并報以上部門和相關(guān)地州。
因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，可在該職位面試(體能測評)合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。
(八)公示
相關(guān)單位、地州公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體能測評、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員，通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和招考地州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
公示期限為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(九)錄用
對公示無異議的擬錄用人員，依據(jù)公務(wù)員法進行初任培訓(xùn)，按照《關(guān)于加強自治區(qū)新錄用公職人員“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核工作的通知》要求，由用人單位在試用期內(nèi)組織“雙語”培訓(xùn)。初任培訓(xùn)考試、考核合格后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
需要調(diào)劑的職位，將面向社會統(tǒng)一公布。具體的調(diào)劑辦法屆時可查詢自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的調(diào)劑公告。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則不予錄用。
四、監(jiān)督、紀律及其它要求
1.自治區(qū)及相關(guān)地州紀檢、監(jiān)察機關(guān)對考錄工作進行全程監(jiān)督。
2.參加考錄工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。
3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4.對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的懲罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
5.報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果自負。
五、招考信息發(fā)布
本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn )、新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)和新疆昆侖網(wǎng)站(http://www. xjkunlun.cn)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。
六、政策解釋
本《簡章》由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局負責(zé)解釋。
具體問題解答，選調(diào)生由自治區(qū)黨委組織部負責(zé)、監(jiān)獄系統(tǒng)職位由自治區(qū)監(jiān)獄管理局政治部負責(zé)、南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位由相關(guān)地州公務(wù)員主管部門負責(zé)，其他有關(guān)事項詳見各附件。
附件：1. 2012年新疆維吾爾自治區(qū)部分基層機關(guān)面向社會公開考試錄用公務(wù)員職位表 (下載)
2.《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)
3.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
4.《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)
5.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
新 疆 維 吾 爾 自 治 區(qū) 公 務(wù) 員 局
二○一二年四月二十四日
