為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化領導班子結構，促進岳普湖縣跨越式發(fā)展和長治久安，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，結合我縣干部隊伍建設實際，岳普湖縣委決定面向全疆公開選拔15名科級領導干部。

　　一、公開選拔職位(15個)

　　(一)正科級職位1個

　　1、共青團岳普湖縣委員會書記(民族不限)

　　(二)副科級職位14個

　　1、共青團岳普湖縣委員會副書記(民族不限)

　　2、岳普湖縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長(民族不限)

　　3、岳普湖縣文化體育廣播影視局副局長(民族不限)

　　4、岳普湖縣衛(wèi)生局副局長(民族不限)

　　5、岳普湖縣財政局副局長(民族不限)

　　6、岳普湖縣商務和經濟信息化委員會副主任(民族不限)

　　7、岳普湖縣統(tǒng)計局副局長2名(一民一漢)

　　8、岳普湖縣審計局副局長2名(一民一漢)

　　9、岳普湖縣旅游局副局長2名(一民一漢)

　　10、岳普湖縣發(fā)展和改革委員會副主任(民族不限)

　　11、岳普湖縣人民醫(yī)院副院長(民族不限)

　　二、公開選拔的范圍及資格條件

　　(一)選拔范圍

　　1、全疆黨政機關、群眾團體、事業(yè)單位干部;

　　2、全疆范圍內的生產建設兵團干部;

　　3、對口援疆的省市援疆干部和在疆掛職干部;

　　4、中央駐疆單位干部;

　　5、服務滿三年以上的優(yōu)秀大學生村官或工作滿三年以上的優(yōu)秀選調生。

　　(二)資格條件

　　1、基本條件：

　　(1)忠誠黨的事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;

　　(2)自覺維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定，反對民族分裂;

　　(3)具備履行職責所需要的政治理論水平和專業(yè)知識、工作經驗;

　　(4)堅持變化變革、敢于擔當、務求實效、實績突出;

　　(5)密切聯系群眾，全心全意為人民服務;

　　(6)公道正派，廉潔自律;

　　(7)身體健康。

　　2、任職資格：

　　(1)近3年年度考核為稱職(合格)以上;

　　(2)報考正科級領導職位需任副科級領導以上職務滿2年;

　　(3)報考副科級領導職位需參加工作滿三年以上;

　　(4)報考職位的專業(yè)應當干過或管過、學過;

　　(5)大學生村官必須連續(xù)服務滿兩年以上，選調生需參加工作滿兩年以上，必須是目前在崗人員;

　　(6)公選職位對人選有特殊要求的，應當符合規(guī)定的資格條件。

　　計算年齡時間截至2012年5月5日。

　　計算任職時間截至2012年5月5日。

　　3、具體職位要求(見附表)。

　　4、有下列情形之一的，不受理報名：

　　(1)受過司法機關刑事處罰的;

　　(2)處于黨紀政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內的;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　(4)不符合公選范圍和資格條件的;

　　(5)其他不宜報考的。