三、公開選拔的程序和步驟

　　1、發(fā)布公告。5月6日在喀什日?qǐng)?bào)、喀什黨建網(wǎng)、喀什人事人才網(wǎng)和澤普縣黨政信息網(wǎng)上發(fā)布選拔公告。

　　2、公開報(bào)名。5月6日開始，報(bào)名采取組織推薦、個(gè)人自薦的形式。屬于組織推薦的，須征得本人同意，并由所在局(委辦)黨組(黨委)或縣(市)委組織部門，出具推薦材料和推薦意見。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件，以及上述證件和有關(guān)聘任證書、聘任文件復(fù)印件一份，單位出具的從事相關(guān)工作的證明，近期一寸免冠彩照2張(含電子版)，報(bào)名表2張。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)不足10人的職位一般取消該職位，不進(jìn)行公開選拔，已報(bào)考該職位的人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)可以轉(zhuǎn)報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。個(gè)別特殊職位的開考比例可以適當(dāng)放寬。

　　3、資格審查。澤普縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公布的報(bào)名條件和資格統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，準(zhǔn)予參加筆試。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

　　4、考試及成績(jī)計(jì)算?？荚嚪譃楣P試和面試，按照“干什么、考什么”原則，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題。筆試實(shí)行國(guó)家通用語(yǔ)言答卷，采取開卷方式進(jìn)行，實(shí)行黨政機(jī)關(guān)、執(zhí)法單位、學(xué)校和事業(yè)單位職位分類命題，專業(yè)性強(qiáng)的職位實(shí)行“一職一卷”。分公共科目和專業(yè)科目?jī)身?xiàng)，堅(jiān)持“干什么、考什么”，試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主，重點(diǎn)測(cè)試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法、文字表達(dá)能力等;專業(yè)科目主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)選拔職位專業(yè)知識(shí)、政策的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)總分為200分，其中：公共科目考試成績(jī)?yōu)?00分，專業(yè)科目考試成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分按照5：1的比例確定面試人選(包括并列名次)。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)

　　方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)構(gòu)成，即：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試、面試成績(jī)?cè)跐善照畔⒕W(wǎng)(www.zepu.gov.cn)上公布。

　　5、考察公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分按照3：1的比例確定考察人選(包括并列名次)，并進(jìn)行公示。考察對(duì)象公示后，由縣委組織部組建考察組，采取考察預(yù)告、征求考察對(duì)象所在地紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)的意見、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)(并在所在單位班子成員范圍公示)，同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，最后形成考察材料，通過(guò)比選提出使用建議。經(jīng)組織考察公選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀，因公選職位限制未能任用的，根據(jù)其德才表現(xiàn)，公選后統(tǒng)籌安排使用。

　　6、組織體檢。對(duì)考察人選統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用根據(jù)體檢費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)。

　　7、決定任命。根據(jù)公示和考察情況，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，比較篩選，由澤普縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任用人選意見，報(bào)縣委常委會(huì)研究決定，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用手續(xù)。

　　按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)公開選拔上任者實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)，享受同級(jí)干部的政治、生活待遇。試用期滿，經(jīng)組織考察勝任者正式任職;不勝任者，視具體情況，另行安排適當(dāng)工作。