三、具體職位要求

　　(一)和布克賽爾縣委人才辦主任(正科級(jí))職位要求：漢族，中共黨員，熟悉人才工作，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力。

　　(二)和布克賽爾縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：漢族，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理工作，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)意識(shí);具有臨床醫(yī)學(xué)中級(jí)以上職稱。

　　(三)和布克賽爾縣慈善醫(yī)院副院長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：漢族，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理工作，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)意識(shí);具有臨床醫(yī)學(xué)中級(jí)以上職稱。

　　(四)和布克賽爾縣供銷聯(lián)社黨委書(shū)記(正科級(jí))職位要求：蒙古族，中共黨員，具有履行崗位職責(zé)所需要的組織協(xié)調(diào)能力和黨務(wù)工作能力;具有經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(五)和布克賽爾縣政府辦副主任(副科級(jí))職位要求：漢族，熟悉文字工作，有較高的政策理論水平;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力。

　　(六)和布克賽爾縣水政監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：蒙古族，具有履行崗位職責(zé)所需要的管理能力;熟悉水利業(yè)務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī);有水利或相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(七)和布克賽爾縣文化體育廣播影視局副局長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：哈薩克族，熱愛(ài)文化體育事業(yè)，熟悉文體廣播影視工作;有較強(qiáng)的政策理論水平和較高的文化素養(yǎng)。

　　(八)和布克賽爾縣婦幼保健站副站長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：哈薩克族，熟悉婦幼保健工作，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)意識(shí);具有履行職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，有從事醫(yī)護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　(九)和布克賽爾縣查和特生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任(副科級(jí))職位要求：蒙古族，熟悉農(nóng)業(yè)工作和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)政策法規(guī)，有涉農(nóng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn);具有履行崗位職責(zé)所需要的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力。

　　(十)和布克賽爾縣巴音傲瓦鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：哈薩克族，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn);具有履行崗位職責(zé)所需要的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力。

　　(十一)和布克賽爾縣加音塔拉水庫(kù)管理站副站長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：民族不限，任村黨支部書(shū)記(主任)、社區(qū)主任職務(wù)滿3年，具有履行崗位職責(zé)所需要的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　(十二)和布克賽爾縣那仁和布克牧場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：漢族，大學(xué)生村官服務(wù)期限滿3年，選調(diào)生任職滿3年，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn);具有履行崗位職責(zé)所需要的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力。

　　(十三)和布克賽爾縣巴嘎烏圖布拉格牧場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：蒙古族，大學(xué)生村官服務(wù)期限滿3年，選調(diào)生任職滿3年，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn);具有履行崗位職責(zé)所需要的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力。

　　(十四)和布克賽爾縣布斯屯格牧場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)(副科級(jí))職位要求：哈薩克族，大學(xué)生村官服務(wù)期限滿3年，選調(diào)生任職滿3年;熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn);具有履行崗位職責(zé)所需要的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力。

　　要求為漢族的職位，允許除蒙古族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報(bào)考。

　　四、公開(kāi)選拔的程序及方法

　　公開(kāi)選拔工作總體分為公告和動(dòng)員、報(bào)名和資格審查、考試、考察、決定任命5個(gè)階段和發(fā)布公告、宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、確定擬任人選、辦理任職手續(xù)、談話11個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)公告和動(dòng)員階段

　　1、發(fā)布公告(5月7日)。通過(guò)新聞媒體、張貼公告等形式發(fā)布公告。

　　2、宣傳動(dòng)員(5月7日–5月15日)。公告發(fā)布后，請(qǐng)各部門(mén)單位配合做好宣傳動(dòng)員工作。