三、溝通協(xié)調(diào)面試題

　　(一)考察要素

　　合作意識(shí)、人際關(guān)系、心理素質(zhì)、情商指數(shù)、協(xié)調(diào)技巧

　　(二)處理原則

　　1．群眾：熱情，服務(wù)，理解、體諒、急人民群眾之所急，想人民群眾之所想

　　2．上級(jí)：尊重服從，委婉溝通，大局為重、協(xié)助精神

　　在梳理完思路之后我再說(shuō)一下面試時(shí)的注意事項(xiàng)：

　　1．考題是提前就出好的，為保證公平全省面試題目一樣(公安等有特殊要求部門除外)，所以關(guān)于說(shuō)說(shuō)天氣等臨場(chǎng)發(fā)揮的問(wèn)題是沒(méi)有的。

　　2．面試中不要求做自我介紹，不能透漏專業(yè)、畢業(yè)院校、家庭背景等相關(guān)信息。

　　3．面試題目多會(huì)有一兩個(gè)當(dāng)年的熱點(diǎn)話題，如2006年有關(guān)于考公務(wù)員熱的看法及教育亂收費(fèi)的看法。通常還會(huì)出一道如何處理領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)系的題目。

　　4．進(jìn)考場(chǎng)可以在桌上看到所有題目，你可以一個(gè)一個(gè)的考慮回答，也可以統(tǒng)一做答，選擇自己適合的方式，一般時(shí)間把握在15-20分鐘之間即可。

　　5．問(wèn)題回答的一定要有條理，如果沒(méi)辦法在短時(shí)間內(nèi)抓出重點(diǎn)，就一定要確保回答問(wèn)題的流暢性。

　　6．盡量照顧到所有面試官，不要只盯中間的一個(gè)看，適時(shí)掃視一下其他人。

　　7．進(jìn)場(chǎng)前可說(shuō)一句客氣的話，別多，多了就煩了，考官坐一天挺累的。進(jìn)場(chǎng)隨手關(guān)門。

　　8．都會(huì)有些緊張，但千萬(wàn)別讓桌子跟你一起顫抖，說(shuō)話音量適中。

　　在總結(jié)了這么多的思路之后，我覺(jué)得應(yīng)該去實(shí)戰(zhàn)一下。在未來(lái)的道路上人類會(huì)面對(duì)著無(wú)數(shù)的災(zāi)難，但在這些災(zāi)難中我們不僅要努力的活下去。更要帶著逝者們那無(wú)私的寄托幸福的活下去！

　　看那遠(yuǎn)處的朝陽(yáng)在冉冉升起，新的一天開(kāi)始了！我的公務(wù)員之路希望從此輝煌！