為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，根據《自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試試行辦法》(新人發(fā)〔2004〕69號)有關規(guī)定，經研究決定，2010年疏附縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員44名。現將公開招聘有關事宜公告如下：
一、公開招聘范圍及招聘職位
面向全疆招聘，招考具體職位、人數及資格條件等詳見《2010年喀什地區(qū)疏附縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1．各類本、?？茟v）屆畢業(yè)生；
2、在新疆服務大學生西部計劃志愿者；
3.服務期滿且考核合格的大學生服務西部計劃的志愿者；“三支一扶”（支農、支教、支醫(yī)、扶貧）服務期滿考核合格人員；“一村一名大學生工程”大學生。
上述各類人員應是經國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員；
2、國家機關、全額和差額事業(yè)單位工作人員（含特崗教師和試用期人員）；
3、曾因犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技術人員的人員；
4、近3年來，在公務員、專業(yè)技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5、被辭退未滿五年的公務員及專業(yè)技術人員。
6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
(二) 、公開招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好品行;
3、符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、年滿18周歲以上，即1992年7月1日以前出生，職位表中所規(guī)定的，30歲及以下為(1980年6月30日以后出生)；25歲及以下為（1985年6月30日以后出生）
5、具有正常履行工作職責的身體條件；
四、公開招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
2010年8月20日，疏附縣人事勞動和社會保障局將在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、喀什人事人才網（http://www.ksrsrc.gov.cn ）、疏附縣公眾信息網（http://www.xjsf.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2010年8月25日—9月10日(周六、周日不休息)，每天上午10：00—14：00，下午16：00—19：30（北京時間，下同）。9月10日下午19：00報名截止。9月15日領取準考證。可傳真報名（0998—3253760）。
2、報名地點：疏附縣人事勞動和社會保障局人才服務中心。
3、報名要求：報名時需提供下列資料：(1)戶口本、身份證原件及復印件（新疆戶籍）;(2)畢業(yè)證書、學位證書、資格證書原件及復印件；(3)近期一寸正面免冠彩照4張；(4) 填寫《疏附縣2010年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》； (5) 考生應嚴格按職位條件、要求報名，每個考生只允許選報一個職位，凡不符合職位條件弄虛作假的，經復審取消面試資格，責任自負。(6)報名費每人15元，考試費每科40元，面試費每人40元。
4、資格審查：在接受報名的同時進行資格審查，審查合格者準予參加筆試，并發(fā)放準考證。經資格審查合格參加筆試人數每個招聘崗位不得少于3人，達不到1：3比例的，則對該崗位計劃予以調整或取消；招聘崗位調整或取消的情況在開考前面向社會公示。
資格審查所需提供的材料:(1）服務期滿且考核合格大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；（2）選聘到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”人員和“村村都有大學生工程”人員須提供地州市以上組織、人事部門相關證明；（3）少數民族考生須提供國家頒發(fā)的漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書。
(三) 筆試。
1、筆試 由人事部門委托有關人員命題，實行百分制?？荚嚥扇￠]卷方式，答題語種為漢語，考試范圍為《公共基礎知識》及2009年至2010年時事政治?？荚嚱Y束后，由人事部門將筆試成績向社會張榜公布，筆試成績占總成績的60%。
2、筆試加分
對下列人員可在筆試總成績的基礎上進行加分
?。?）使用非本民族文字答題的維、哈、蒙、柯、錫伯民族報考人員加10分。
?。?）服務期滿且考核合格的在疆大學生西部計劃志愿者、選聘到村任職3年以上的高校畢業(yè)生、 “三支一扶”、“村村都有大學生工程”人員加10分。
（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層現在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作干部的配偶在筆試成績的基礎上加10分；
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入圍面試的人員，取消其加分并重新排名。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
3、筆試時間要求：
?。?）筆試時間：筆試采用閉卷方式，2010年9月18日，具體時間和地點詳見準考證；
?。?）要求：考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
4、筆試成績在喀什人事人才網（http://www.ksrsrc.gov.cn ）、疏附縣公眾信息網（http://www.xjsf.gov.cn）公布，具體時間另行通知。
?。ㄋ模?、面試。
1、面試入圍人員確定。根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄1—2人的職位，按照1︰3的比例確定；3—10人的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數確定面試入圍人員。
2、面試入圍人員資格審查。2010年9月23日進行面試人員資格確定，需提供以下材料(1)戶口本、身份證原件（新疆戶籍）;(2)畢業(yè)證書、學位證書、資格證書原件；（3）少數民族考生須提供國家頒發(fā)的漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書。
3、面試時間及要求。
?。?）面試具體時間與地點另行通知。
?。?）面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。
（3）面試成績占總成績的40%，面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。
(四)組織體檢與考察
參加體檢人員按照招聘職位人數與總成績1：1的比例從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，則按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
考察由疏附縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織人員對考察對象進行考察確定擬聘人選。
(五)上報公示
疏附縣人事勞動和社會保障局按規(guī)定的程序和標準，從總成績、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬招聘人選，經招考領導小組會議研究同意后報喀什地區(qū)人事局，并在喀什人事人才網站、疏附縣政務網公示。
(六)聘用
公示期滿后，合格人員憑《錄取通知書》到用人單位報到。用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按照事業(yè)單位崗位設置管理政策規(guī)定到地區(qū)人事部門辦理合同認定手續(xù)。新招聘人員聘期為三年，其中試用期一年。
公開招聘的事業(yè)單位工作人員原則上在招聘單位服務期為6年，服務期滿方可跨縣流動。
(七)相關待遇
招聘人員一經聘用，享受事業(yè)單位工資和福利待遇。
(八)監(jiān)督
招聘事業(yè)單位工作人員由疏疏附縣人事勞動和社會保障局負責組織實施，招聘單位共同參與，疏附縣紀律檢察委員會對招聘工作全過程進行監(jiān)督（監(jiān)督電話:0998—3252556）。從事招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執(zhí)行公開招聘規(guī)定和程序，凡與報考人員之間有直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系的，應實行公務回避。
（九）報名電話及咨詢電話
報名電話及聯系方式：
疏附縣人力資源市場 0998—3253760
吐洪江?艾維拉 徐明玉 格爾麗
咨詢電話及聯系方式：
疏附縣人事勞動和社會保障局干部科
田銘 0998—3252596
疏附縣人事勞動和社會保障局政策法規(guī)科15729974329
于鑫罡 艾力麥.阿布都吾甫爾
附表:
1、2010年疏附縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
3、疏附縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員政治思想審查表
疏附縣人事勞動和社會保障局
二〇一〇年八月二十七日
