五、任職、管理和聘期

　　(一)任職。各地選聘的大學生村官，結合實際安排擔任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(社區(qū))主任助理、村級群團組織相關職務等。

　　(二)管理。大學生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(云廳字〔2009〕1號)相關規(guī)定進行日常管理。

　　(三)聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，聘期考核合格的，經雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期;不再續(xù)聘的，引導和鼓勵自主擇業(yè)。

　　六、政策待遇

　　(一)大學生村官按每人每月1500元的標準發(fā)放工作生活補貼，由財政統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。

　　(二)在村任職滿2年、在職在崗且年度考核合格的，享受云南省黨政機關公務員、企事業(yè)單位定向考錄等相關政策。

　　(三)在村任職滿2年、年度考核合格，被黨政機關或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。

　　(四)3年聘用期滿未續(xù)聘，未進入黨政機關、企事業(yè)單位的，2年內繼續(xù)享受第(二)條相關政策。

　　(五)在聘期內通過換屆選舉擔任村(社區(qū))黨組織書記、副書記，村(社區(qū))主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼，同時享受當地同級村“兩委”負責人相關待遇。

　　(六)在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉至所在縣(市、區(qū))人才服務機構，也可根據自愿原則，轉至入學前戶籍所在地;聘用期滿后，根據流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉回大學畢業(yè)前的戶籍所在地。

　　(七)根據《云南省高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關規(guī)定，受聘到我省邊境25個縣和迪慶藏區(qū)3個縣的大學生村官，簽訂聘用合同后，可向畢業(yè)的學校提交助學貸款代償申請書，三年期滿且考核合格的，可按申請情況由國家代償助學貸款。

　　2008年聘期滿續(xù)聘，2009年、2010年、2011年選聘的大學生村官適用以上(一)至(六)條政策待遇。

　　七、工作監(jiān)督

　　各級紀檢監(jiān)察機關和組織部門干部監(jiān)督機構負責對選聘工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題。

　　省委組織部舉報受理電話：0871-12380

云南省2012年大學生村官選聘計劃表

　　云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組辦公室

　　2012年6月6日