根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作需要，我校擬公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘教師工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　（一）碩士研究生崗位11個(gè)（詳見招聘計(jì)劃表一）；

　　（二）本科畢業(yè)生崗位6個(gè)（詳見招聘計(jì)劃表二）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）具備招聘崗位所需的資格條件及技能要求；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

　?。┠挲g35周歲以下（1976年8月22日及以后出生）。

　　四、招聘程序

　　（一）信息發(fā)布。通過(guò)《曲靖日?qǐng)?bào)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》、《曲靖黨建網(wǎng)》及學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查。

　　1．報(bào)名由學(xué)校組織進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2．市衛(wèi)生局和學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的信息和證件。

　　3．招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，緊缺急需專業(yè)招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3的，經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可降低報(bào)考比例。

　?。ㄈ┕P試。

　　1．報(bào)考碩士研究生崗位的免筆試，考核根據(jù)崗位性質(zhì)和要求采取試講、面試和操作測(cè)試等多種形式擇優(yōu)招聘。

　　2．報(bào)考本科崗位的須進(jìn)行筆試，具有碩士研究生學(xué)歷報(bào)考本科崗位的須參加本科崗位筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分公共科目和專業(yè)科目，總分為250分，公共科目占100分，專業(yè)科目占150分。公共科目主要考公共基礎(chǔ)理論知識(shí)，復(fù)習(xí)資料為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程（2011版）》；專業(yè)科目考所報(bào)專業(yè)類別的專業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材。

　?。ㄋ模┕P試加分。在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，符合加分的人員，按《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┟嬖嚒?/p>

　　1．面試按照主管部門核準(zhǔn)的面試方案組織實(shí)施。面試考官由7人以上組成。

　　2．面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定并對(duì)擬參加面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，并將進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布。特殊崗位需等額面試的，須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意方能進(jìn)行，且面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上方可聘用。

　　3．筆試和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。