（二）面試

　　1、筆試成績在確定的合格分數(shù)線以上者，按所報崗位1：2的比例由高到低確定面試人員，不足這一比例的按實際人數(shù)參加面試。

　　2、面試時間、地點

　　時間：2011年9月11日

　　地點：施甸縣示范小學

　　六、考核政審、體檢

　?。ㄒ唬┛己苏彛簩γ恳粛徫豢偝煽?yōu)榈谝幻娜藛T，由主管部門進行德、能、勤、績情況全面考核政審。

　?。ǘw檢：對考核政審合格的人員由縣人事勞動局統(tǒng)一組織進行健康體檢。

　　七、公示

　　面試、考核、體檢合格的擬聘用人員需公示7天。

　　公示時間：2011年9月12日至2011年9月18日。

　　在考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜擬聘用人員，由總成績的下一名依次遞補。

　　八、辦理有關(guān)手續(xù)

　?。ㄒ唬?011年9月19日，擬聘用人員填寫《保山市事業(yè)單位新招聘人員審批表》，經(jīng)市人事局批準，辦理有關(guān)手續(xù)，由用人單位簽定聘用合同，試用期一年。按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇，試用期滿，考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　?。ǘ┬缕赣萌藛T參加工作時間從到單位報到之日起計算。

　　九、紀律

　?。ㄒ唬┱锌紬l件中不能出現(xiàn)違背國家現(xiàn)有法律規(guī)定的條件。

　?。ǘ┩ㄖ獣r效。整個招聘工作期間，在人事部門發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。

　?。ㄈ﹪烂C干部人事紀律，保證招聘工作的公正性。考生的各項表格必須如實填寫，不得有缺項，不得有涂改。若在報名、筆試及面試、考核過程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消考試資格，并將其記錄在案；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　?。ㄋ模┱麄€招聘工作，請紀檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大干部職工進行監(jiān)督。

　?。ㄎ澹┱衅笚l件一經(jīng)公告，原則上不得更改。

　　十、本方案由施甸縣人事勞動局負責解釋。電話：8121457

　　施甸縣人事勞動局

　　二○一一年八月五日