六、公示

　　考核和體檢合格者將作為擬聘用人員報州人社局并在上述網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，丘北縣人社局將相關(guān)材料報州人社局進行聘用審批，縣人社局憑州人社局下達的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、聘用

　　(一)公示期滿無異議的，實行合并招聘的崗位，由縣人社局專業(yè)技術(shù)股組織考生按綜合成績從高到低的順序選崗，確定具體聘用崗位?？忌诮拥狡赣猛ㄖ螅仨氃谝?guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　(二)新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　(一)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

　　(二)對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，報州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組取消其考試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　(三)對無故不聘用考生的單位或部門，縣人社局將作出責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并報州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，同時取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。

　　(四)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(五)丘北縣事業(yè)單位招聘工作接受社會和丘北縣紀委監(jiān)察局的全程監(jiān)督。舉報電話：0876-4121132。

　　九、未盡事宜詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

　　咨詢電話：0876-4126084

　　丘北縣招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)公告、通知及信息將通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)丘北人事人才網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn/qbrs)面向社會發(fā)布，請考生及時關(guān)注瀏覽。

　　二○一二年五月三日