三、報(bào)名及考試考核

　　1、報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)以電子郵件方式將個(gè)人自薦材料寄交人事處(E-mail:wstcrsc@163.com)。自薦材料應(yīng)含本科階段和研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)、已取得的科研成果和其他能證明自身能力、特長(zhǎng)的資格證書、獲獎(jiǎng)證書，內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。寄送時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件“主題”標(biāo)明應(yīng)聘崗位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷。報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日至2012年6月11日。

　　2、筆試。凡報(bào)名應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位專業(yè)、學(xué)歷層次要求的，由人事處另行通知筆試考核，筆試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

　　筆試由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，不指定考試內(nèi)容和參考教材。擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名通過資格審查考試人數(shù)達(dá)到1：3以上比例方可開考。具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員可不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)按照擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員。由學(xué)校人事處通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與擬任工作的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，主要采取試講、答辯、實(shí)際操作、情景模擬、回答提問等多種形式進(jìn)行。

　　4、考核。根據(jù)綜合成績(jī)按分?jǐn)?shù)高低順序確定擬聘用人員。綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，其中免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)高低，按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定參加考核人員，對(duì)政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行全面考核。

　　5、體檢。擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　6、公示。體檢合格確定為擬聘用人員，名單在學(xué)校公告欄公示7天。

　　四、聘用

　　擬聘用人員公示無(wú)異議，經(jīng)學(xué)校黨委討論同意后，報(bào)省教育廳和人社廳批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。

　　五、監(jiān)督

　　為保證招聘工作公開、公平、公正，學(xué)校紀(jì)委及紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對(duì)招聘工作實(shí)行全程參與和監(jiān)督，監(jiān)督電話0876-8886204。

　　六、待遇

　　1、凡受聘上崗人員，正式到崗工作后，納入學(xué)校事業(yè)編制管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇。

　　2、對(duì)博士研究生提供一定的購(gòu)房補(bǔ)貼：博士26萬(wàn)元，在8年服務(wù)期內(nèi)按年均支付。

　　七、聯(lián)系方式

　　通訊地址：云南省文山市學(xué)府路66號(hào) 文山學(xué)院人事處

　　郵編：663000 電話：(0876)8886203 ;2151971

　　E-mail:wstcrsc@163.com

　　http://www.wstc.net