(三)考試與聘用

　　1.筆試時間：2012年6月17日9：00—12：00。碩士及以下每個崗位招聘人數(shù)與通過審查報名人數(shù)超過1:3方可組織筆試。未達到比例的，需經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后方可組織筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，筆試成績按百分制計算。

　　根據(jù)筆試成績，按照每個崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。進入面試人員于2012年6月19日在我校人事處網(wǎng)頁上公告。

　　2.面試時間： 2012年6月20、21日。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。面試成績以百分制計算。

　　每個崗位綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)前兩名參加心理測試。參加心理測試名單于2012年6月21日起在我校人事處網(wǎng)頁上公告。

　　3.心理測試：心理測試結(jié)果作為錄用的重要依據(jù)。測試時間：2012年6月21—23日，測試地點：云南財經(jīng)大學實驗樓4樓人力資源實驗室。

　　4.確定擬聘名單：每個崗位按總成績由高到低排序和心理測試結(jié)果等額確定擬聘名單。擬聘名單在我校人事處網(wǎng)頁及校園網(wǎng)公告欄上公示七個工作日。

　　5.體檢：擬聘人員由學校組織進行體檢。若體檢不合格，依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

　　6.考核聘用：招聘人員實行3個月的考核期?？己似跐M合格者，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批，辦理正式聘用手續(xù)。

　　(四)紀律監(jiān)督

　　1.學校紀委(監(jiān)審處)對本次招聘工作實行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0871—5114879。

　　2.本次招聘工作實行回避制度;嚴格按照“公開、公平、公正”的原則進行招聘，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　南財經(jīng)大學

　　二〇一二年五月二十四日