| 年份 | 招考職位 | 招錄人數 | 報考人數 | 參考人數 | 最高比例 | 平均比例 | 招錄比例 |
| 2004 | 2300 | 5587 | 74875 | 7.5 萬 | 803:01:00 | 14:01 | 7.10% |
| 2005 | 2280 | 4985 | 109000 | 10.9 萬 | 869:01:00 | 23∶1 | 4.34% |
| 2006 | 2103 | 4144 | 196687 | 13.2萬 | 900:01:00 | 32:01:00 | 3.10% |
| 2007 | 2108 | 3812 | 222071 | 14.5萬 | 1079:01:00 | 38:01:00 | 2.60% |
| 2008 | 2120 | 4226 | 257689 | 18.3萬 | 864:01:00 | 43:01:00 | 2.30% |
| 2009 | 2280 | 4282 | 261406 | 1770:01:00 | 61:01:00 | 1.60% | |
| 2010 | 3624(不包括村干部) | 8675(8473+202) | 209548(09.12.28繳費確認) | 24.7：1 | 4.00% |
注意：2010年浙江公務員考試從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員202名屬于現場報名，因此數據統(tǒng)計中不包括這部分職位。
【專家分析】
今年浙江省公務員考試招考人數幾乎翻番，造成的結果是招錄比下降，招錄比是2006年以來的最低值。這意味著競爭比例的下降，對考生是利好消息。
2009年筆試分數線：
一、全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數線為《行政職業(yè)能力測驗(A卷)》和《申論》兩個科目總分95分。
面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)和《申論》兩個科目總分90分。
二、面向優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的筆試合格分數線為《行政職業(yè)能力測驗(B卷)》和《農業(yè)農村工作知識》兩個科目總分90分。
