單位名稱：杭州市人力資源和社會保障局

　　主要職責：

　　杭州市人事局

　　杭州市人事局是主管人才人事工作和推行人事制度改革的市政府組成部門，主要職責是：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關人事工作的方針、政策和法規(guī)，負責全市人事工作的宏觀規(guī)劃、綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調服務；研究制定機關、事業(yè)單位人事制度改革的方案,受委托研究起草有關人事行政管理的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，經審議通過后組織實施；參與行政管理體制改革、機構改革和企業(yè)人事制度改革。

　　2、研究制訂全市國家機關和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃、結構調整、工資分配的宏觀政策；編制全市國家機關和事業(yè)單位的人員計劃；負責市直機關和部分事業(yè)單位工作人員、離退休人員工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；負責全市人才資源的統(tǒng)計和分析；綜合管理全市機關、事業(yè)單位工資基金。

　　3、綜合管理全市國家公務員，研究完善國家公務員各項管理的政策規(guī)定并組織實施，指導協(xié)調各區(qū)、縣（市）和市級機關實施國家公務員制度。

　　4、綜合管理全市專業(yè)技術人員，研究制訂隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和政策措施；負責全市專業(yè)技術職稱制度改革和專業(yè)技術職務任職資格評價的綜合管理；推行專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格制度，負責對執(zhí)業(yè)資格注冊工作的檢查監(jiān)督；負責學術和技術帶頭人的培養(yǎng)選拔以及享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻專家的推薦、選拔、管理；負責回國來杭定居專家、留學人員的綜合管理；負責企業(yè)博士后科研工作站的管理服務工作。

　　5、指導、協(xié)調全市事業(yè)單位人事制度改革，研究制訂事業(yè)單位專業(yè)技術人員、職員和工勤人員管理的政策并組織實施。

　　6、負責全市人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作，制定人才流動和人才市場管理的政策；發(fā)展、規(guī)范人才市場；綜合管理全市人才中介服務機構；負責全市非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)政策制定、就業(yè)管理指導；研究制定人才引進和有關人員調配政策，負責辦理市區(qū)引進人才和有關人員調配手續(xù)；建立和完善人事爭議仲裁制度。

　　7、綜合管理全市機關、事業(yè)單位的工資福利工作；研究制定機關、事業(yè)單位補貼、津貼標準及管理辦法；完善機關、事業(yè)單位工作人員福利制度；指導事業(yè)單位分配制度改革；負責全市機關、事業(yè)單位離退休人員待遇政策的制定和檢查落實，負責全市機關事業(yè)單位退休人員的管理服務工作；參與全市機關、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老、失業(yè)等社會保障制度改革。

　　8、綜合管理政府獎勵表彰工作，研究制定政府獎勵制度；負責辦理以市政府名義進行的獎勵表彰工作，審核市級系統(tǒng)的獎勵表彰活動；參與市級機關、事業(yè)單位的目標責任制考核工作；承辦市政府人事任免（含非領導職務）事項。

　　9、負責全市軍官轉業(yè)接收安置工作，制定安置政策，制訂安置和培訓計劃并組織實施；負責自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務工作。

　　10、綜合管理全市國家公務員的培訓；負責專業(yè)技術人員和管理人員的繼續(xù)教育管理工作；受市政府委托管理市行政學院。

　　11、統(tǒng)一管理全市引進國外人才智力工作，管理協(xié)調外國專家工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作。

　　12、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

　　杭州市機構編制委員會辦公室

　　杭州市機構編制委員會辦公室是市機構編制委員會的常設辦事機構，在市機構編制委員會的領導下負責全市行政管理體制和機構改革以及機構編制的日常管理工作，既是市委的工作機構，又是市政府的工作機構，與市人事局合署辦公。主要職責：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關行政管理體制、機構改革和機構編制管理的法規(guī)、政策；受委托起草有關機構編制管理的地方性法規(guī)、規(guī)章草案和規(guī)范性文件。

　　2、研究制訂全市行政管理體制和機構改革的總體方案，組織實施市級黨政機構改革方案；審核區(qū)、縣（市）機構改革方案，指導、協(xié)調全市各級行政管理體制、機構改革和機構編制管理工作。

　　3、協(xié)調市委、市政府各部門的職能配置及其調整，協(xié)調市委各部門之間、市政府各部門之間、市委各部門和市政府各部門之間以及市直各部門與區(qū)、縣（市）之間的職責分工。

　　4、審核市委、市政府各部門及部門管理機構、市政府派出機構、議事協(xié)調機構的辦事機構的機構設置、人員編制和領導職數；審核區(qū)、縣（市）黨政工作機構設置和全市各級行政編制總額。

　　5、審核市人大、政協(xié)、法院、檢察院機關以及市民主黨派、人民團體機關的機構設置、人員編制和領導職數。

　　6、負責市以下實行垂直管理系統(tǒng)的行政、事業(yè)單位的機構編制管理工作；協(xié)助管理國家有關部門設在我市的行政、事業(yè)單位的機構編制工作。

　　7、指導全市各類開發(fā)區(qū)（度假區(qū)）行政管理體制改革和機構編制管理工作。

　　8、研究制訂全市事業(yè)單位管理體制和機構改革方案；審核市委、市政府直屬事業(yè)單位及市直各部門所屬事業(yè)單位的機構編制；協(xié)同市直有關部門推進各類事業(yè)單位的機構改革；審核、審批市屬和區(qū)、縣（市）所屬相當于正科級及其以上事業(yè)單位的機構規(guī)格；制訂有關事業(yè)單位的編制標準，并組織實施；指導并協(xié)調區(qū)、縣（市）事業(yè)單位機構改革和編制管理工作。

　　9、貫徹執(zhí)行國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，負責全市事業(yè)單位登記管理。

　　10、指導并監(jiān)督檢查各級行政管理體制和機構改革以及機構編制的執(zhí)行情況。

　　單位地址： 環(huán)城北路318號

　　郵編： 310026

　　公開電話： 85252514

　　監(jiān)督電話： 85252611

　　E-Mail地址： rsj@hz.gov.cn

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